Kom ons dynamisch team versterken en bouw aan je carrière bij Spacewell
Wil je deel uitmaken van een organisatie waar je echt jezelf kunt zijn, terwijl je ernaar streeft om gebouwen te laten werken voor mensen en de planeet?
Versterk ons dynamisch team van professionals en bouw aan je carrière bij Spacewell
Wil je deel uitmaken van een organisatie waar je echt jezelf kunt zijn, terwijl je ernaar streeft om gebouwen te laten werken voor mensen en de planeet?
Bij Spacewell
kan je een verschil maken
kan je de kans grijpen om professioneel te groeien en je te ontplooien
word je aangemoedigd om vragen te stellen en om raad te vragen
groei je door het verkrijgen van bijkomende verantwoordelijkheden wanneer je je daar klaar voor voelt
Spacewell is een succesvol software- en technologiebedrijf met klanten over de hele wereld. Wij maken deel uit van de beursgenoteerde Nemetschek Group, een pionier op het gebied van digitale transformatie in de AEC/O-industrie. Als een van de toonaangevende bedrijfsgroepen wereldwijd bestrijkt Nemetschek de gehele levenscyclus van bouw- en infrastructuurprojecten en begeleidt haar klanten naar de toekomst van digitalisering.
We hadden dit succesverhaal nooit kunnen waarmaken zonder de passie en de hulp van onze medewerkers, een internationaal netwerk van deskundigen die dagelijks een bijdrage leveren aan onze mondiale bedrijfsstrategie en de Spacewell-klanten ondersteunen dankzij hun vaardigheden, kennis en toewijding.
Bij Spacewell geloven we sterk in het begrijpen en ontwikkelen van de unieke en aanvullende talenten van onze medewerkers. We verwachten niet dat onze medewerkers perfect of buitengewoon zijn. We geloven wel dat zij buitengewone resultaten kunnen boeken door samen te werken en hun talenten te benutten met het oog op het welzijn van het bedrijf. Daarom stimuleren we een omgeving waarin een permanent leerproces, samenwerking en teamspirit centraal staan.
Kernwaarden
Vertrouwen & waarde
Wij geloven in verantwoordelijkheid op individueel niveau, een bedrijfscultuur van organisatorische verantwoordelijkheid maar ook in het nemen van verantwoordelijkheid voor de resultaten en gevolgen van onze acties. Eigen verantwoordelijkheid nemen betekent dat we onszelf verantwoordelijk houden voor al onze activiteiten en inspanningen.
We erkennen onze fouten en leren ervan. Zo bouwen we vertrouwen op en creëren we goed presterende teams.
Streven naar uitmuntendheid
We streven ernaar om het beter te doen.
We willen allemaal waarde creëren voor onze klanten. We nemen geen genoegen met middelmatigheid. We vinden slimme manieren om doelen sneller te bereiken, we gaan de uitdaging aan en helpen anderen om meer te bereiken.
Als er een betere manier is, vinden we die.
Diversiteit en inclusie
We omarmen diversiteit en inclusie. Onze teams bestaan uit mensen met verschillende achtergronden, etniciteit, geslacht, seksuele geaardheid, leeftijd, religie en nog veel meer.
We geloven dat diverse teams met creatievere ideeën komen, nieuwe manieren vinden om problemen op te lossen en de besluitvorming verbeteren. Wij staan voor empowerment en betrokkenheid waarbij alle mensen en meningen worden gerespecteerd.
We verwelkomen diversiteit en inclusie en de verschillende perspectieven die daaruit voortvloeien.
Teamwerk, passie, plezier en respect
We zijn teamspelers en zoeken contact met onze collega’s om samen te werken.
We geloven in de kracht van samenwerking, motivatie, plezier en het delen van een gemeenschappelijk doel.
Wanneer deze hand in hand gaan, kunnen teams de individuele inspanningen overtreffen en meer waarde creëren zowel voor elkaar als voor Spacewell.
Klantgerichtheid
We zijn gepassioneerd door en vechten voor het succes van onze klanten. Daarom willen we graag begrijpen wat hun bedrijf beweegt, zodat we de beste oplossingen kunnen leveren.
We vinden onze klanten belangrijk, houden hun feedback nauwlettend in de gaten en zetten ons in voor een uitstekende service. Kwaliteit en tijdige levering zijn daarbij essentieel.
Door onze klanten op de eerste plaats te zetten, zorgen we voor een positieve ervaring en bouwen we aan relaties met hen op de lange termijn.
Aanwervingsprocedure
Heb je het gehad met die eindeloze, langdradige en onduidelijke aanwervingsprocedures? Bij Spacewell respecteren we jou, je tijd en je behoefte aan informatie.
We luisteren eerst aandachtig naar je ambities, interesses en professionele motivatie. We nemen de tijd om te begrijpen welke werkomgeving en bedrijfscultuur het beste uit je naar boven kunnen halen.
We stellen veel vragen, maar we delen ook gedetailleerde en relevante informatie over de functie, de voornaamste doelstellingen, de doelstelling van de afdeling en onze bedrijfsstrategie.
Dankzij eerlijkheid en transparantie kunnen we beiden beoordelen of je de geschikte kandidaat bent.
Openstaande functies
Kun je je vinden in onze kernwaarden? Ben je klaar om je carrière bij Spacewell een boost te geven? Bekijk dan onze vacatures en stuur ons je CV. We horen graag van je.
Bekijk openstaande vacatures
