Bli en del av vårt dynamiska team av proffs och bygg vidare på din karriär hos Spacewell
closed drawer
Kärnvärderingar
Tillit & värde
Vi strävar efter att vara en pålitlig affärspartner och arbetsgivare. Vi är bara nöjda när vi kan skapa värde åt våra kunder och anställda, baserat på en djupgående förståelse för deras motivation och behov.
Innovation
Vårt företag utmanar ständigt status quo och introducerar nya tekniker för att förnya sig självt och sitt ekosystem.
Support
Vi är stolta över och hyllar vår inspirerande, stimulerande arbetsmiljö där människor kan växa både som yrkespersoner och individer.
Hur du ansöker
Ladda upp ditt CV och personliga brev, genom att klicka på ’Ansök’-knappen för jobbet du vill ansöka om, eller skicka dem till recruitment@spacewell.com.
Om du ansöker till platser i Indien, skickar du dem till careers.india@spacewell.com.
Om vi inte har några lediga jobb som matchar din bakgrund och expertis så behåller vi ditt CV i 6 månader. Under tiden kan du hålla ögonen på våra nya jobbannonser.
Om vi skulle hitta en potentiell matchning med en av våra lediga platser så tar vi kontakt med dig via telefon eller e-post.
Därefter blir HR-kontaktpersonen din SPOC. Han eller hon hjälper dig igenom de olika stegen i rekryteringsprocessen och håller dig uppdaterad om hur det går.
Vanligen har vi 3 möten där det första ofta hålls på telefon/Skype av respekt för din tid och agenda. För tekniska jobb kan ett specifikt test behöva göras.
Bli en del av oss
Spacewell har flera gånger utsetts till ett av de snabbast växande mjukvaruföretagen i Belgien (Deloitte Technology Fast 50 Index), och är ett ambitiöst och innovativt teknikföretag med över 30 års erfarenhet och kunder i mer än 60 länder.
Vi kunde inte ha uppnått vår framgång utan våra medarbetares passion och stöd, som består av en internationell pool av yrkeskunniga som dagligen bidrar till vår globala affärsstrategi och hjälper Spacewells kunder med sin kompetens, sina insikter och sitt engagemang.
På Spacewell tror vi starkt på att förstå och utveckla de unika och kompletterande förmågorna hos våra anställda. Vi förväntar oss inte att folk ska vara perfekta eller extraordinära. Vi tror att de kan uppnå extraordinära resultat när de arbetar tillsammans och använder sin kompetens för företagets bästa. Det är därför vi när en kultur med fortsatt lärande, samarbete och en fin laganda.
På Spacewell har du
- chansen att hitta möjligheter att växa och utvecklas yrkesmässigt
- stöd för att ställa frågor och be om råd
- utrymme att växa genom att ta på dig fler ansvarsområden när du är redo
- en god synlighet inför interna jobbutlysningar
- kan verifiera en online-kalender med utbildnings- och kunskapsdelningssessioner
Våra chefer förväntas coacha och guida sina teamdeltagare och praktisera ett situationsbaserat ledarskap där individers behov och skillnader tas med i beräkningen. De är utbildade i att ge återkoppling, uppmuntra frågor och skapa en stimulerande, öppen team-kultur.
Med vår vägledning och vårt stöd kan du utveckla din egen karriär på Spacewell utifrån de val som är rätt för dig.
Kärnvärderingar
Tillit & värde
Vi strävar efter att vara en pålitlig affärspartner och arbetsgivare. Vi är bara nöjda när vi kan skapa värde åt våra kunder och anställda, baserat på en djupgående förståelse för deras motivation och behov.
Innovation
Vårt företag utmanar ständigt status quo och introducerar nya tekniker för att förnya sig självt och sitt ekosystem.
Support
Vi är stolta över och hyllar vår inspirerande, stimulerande arbetsmiljö där människor kan växa både som yrkespersoner och individer.
Rekryteringsprocess
Har du gått igenom din beskärda del av ändlösa, tidskrävande och icke-transparenta rekryteringsprocesser? På Spacewell har vi respekt för dig, din tid och ditt behov av information.
Vi börjar med att lyssna noga på dina ambitioner, intressen och din yrkesmässiga motivation. Vi tar oss tid att förstå vilken arbetsmiljö och företagskultur som tar fram det bästa i dig.
Hur du ansöker
För befattningar i Europa och USA skicka din meritförteckning och ett personligt brev till apply@spacewell.com.
Om du ansöker till platser i Indien, skickar du dem till careers.india@spacewell.com.
Om vi inte har några lediga jobb som matchar din bakgrund och expertis så behåller vi ditt CV i 6 månader. Under tiden kan du hålla ögonen på våra nya jobbannonser.
Om vi skulle hitta en potentiell matchning med en av våra lediga platser så tar vi kontakt med dig via telefon eller e-post.
Därefter blir HR-kontaktpersonen din SPOC. Han eller hon hjälper dig igenom de olika stegen i rekryteringsprocessen och håller dig uppdaterad om hur det går.
Vanligen har vi 3 möten där det första ofta hålls på telefon/Skype av respekt för din tid och agenda. För tekniska jobb kan ett specifikt test behöva göras.
Lediga platser
Delar du våra kärnvärderingar? Är du redo att bygga vidare på din karriär hos Spacewell inom fastighets- och arbetsplatsförvaltning? Ta då en titt på våra lediga platser och skicka in ditt CV och personliga motivationsbrev enligt anvisningarna som anges i arbetsbeskrivningen. Vi ser fram emot att höra ifrån dig!