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Analyse der Dynamik von Hybridbüros – Identifizierung neuer Büronutzungsmuster (Teil 5 der Blogreihe zum Thema „Hybridbüro“)

Personen in der Lobby, die das Gebäude betreten und verlassen

Eine der größten Herausforderungen bei der Vorbereitung auf das hybride Büro (und eine, die sich auf meinen letzten Beitrag bezieht) ist die Ungewissheit in Bezug auf die Nutzungsmuster, sowohl insgesamt als auch im Arbeitsalltag. Zwar sind Dynamik und Wahlfreiheit aus Sicht der Talentbindung wünschenswert, zu viel Flexibilität kann jedoch zu Problemen führen, wenn dadurch Platzmangel … Weiterlesen …

Optimierung der Büroflächenkonfiguration – Angebot und Nachfrage in Einklang bringen Teil 4 der Blogreihe zum Thema „Hybridbüro“

Bürointerieur mit unscharfen Kollegen

Während sich der vorherige Beitrag vor allem auf die Art und Weise konzentrierte, wie hybrides Arbeiten die Größe der Bürofläche beeinflussen könnte, stellt dieser Beitrag die Frage, welche Art von Raum die Menschen suchen werden, wenn sie ins Büro zurückkehren. Es gibt einen wachsenden Chor von Analysten, die eine Verschiebung hin zu Räumen für Zusammenarbeit … Weiterlesen …

Optimierung der Bürofläche für neue Arbeitsweisen Teil 3 der Blogreihe zum Thema „Hybridbüro“

Greeting colleagues

Bei der Rückkehr ins Büro stellt sich die wichtige Frage, wie viel Platz Unternehmen benötigen, wenn sie (möglicherweise) flexiblere Arbeitsformen einführen. Die Antwort kann erhebliche finanzielle Auswirkungen haben: Neben den Personalkosten können Immobilien einer der größten Kostentreiber für Unternehmen sein, insbesondere in wissensbasierten Branchen. 1 Da Mietverträge in der Regel langfristig abgeschlossen werden, kann Platzverschwendung … Weiterlesen …

Auf Flexibilität setzen: Technologie zur Unterstützung hybrider Arbeitsplätze (Teil 1 der Blogreihe zum Thema „Hybridbüro“)

Menschen reden im Bürokorridor

Ein Jahr nach Beginn der Pandemie und mit dem Versprechen einer Rückkehr zur Normalität, seit der Impfstoff da ist, suchen Unternehmen nicht länger nach COVID-19-Office-Lösungen, sondern beginnen, gezielt über das Büro der Zukunft nachzudenken. Da Mitarbeiter auch weiter daran interessiert sind, zumindest einen Teil der Zeit aus der Ferne zu arbeiten, untersuchen Unternehmen, welche Implikationen … Weiterlesen …

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