Selecteer een pagina
Generic selectors
Exact matches only
Search in title
Search in content

Slimme werkplekoplossingen voor een hybride personeelsbestand

Het is onze missie de prestaties van gebouwen, de productiviteit en het welzijn van het personeel in die gebouwen en de dienstverlening te verbeteren.

Klaar voor de werkplek van morgen?

COVID-19 heeft voor opschudding gezorgd op de werkplek. Bedrijven ondernemen stappen om zich aan te passen aan het ‘nieuwe normaal’. Maar ze moeten ook het pad effenen om de werkplek met succes voor te bereiden op de situatie na de pandemie, door betere gegevens te verzamelen, efficiëntere workflows op te zetten en het vertrouwen van iedereen op te bouwen. Daarnaast moeten ze ook nagaan hoeveel ruimte ze nog nodig hebben als medewerkers niet voltijds naar kantoor terugkeren.

Hoe onze werkplekoplossingen u kunnen helpen

De werkplekoplossingen van Spacewell in de cloud helpen bedrijven van elke omvang om gezonde, aangename en productieve werkplekken te creëren. Met gebruiksvriendelijke software en mobiele tools, sensorgegevens en dynamische dashboards helpen we u het welzijn van iedereen te garanderen, de ruimte te optimaliseren en de gebruikerservaring te verbeteren. Benieuwd hoe we u kunnen helpen? Neem contact met ons op.

Werkplek oplossingen voor het post-Covid tijdperk

Oplossingen voor de werkplek na de pandemie

In deze gids nemen we digitale oplossingen voor de werkplek na de pandemie vanuit drie invalshoeken onder de loep:

  • Uitdagingen voor managers
  • Behoeften van medewerkers
  • Oplossingen voor dienstverleners

Profiteer van onze slimme werkplekoplossingen

15089~|spacewell-custom-icons-outlined~|sw-business-building~|

Flexplekken plannen en bureaus reserveren

Beheer de kantoorcapaciteit en maak eenvoudig boeken mogelijk
15089~|spacewell-custom-icons-outlined~|sw-smartphone-tablet~|

Slimme werkplekapp

Help medewerkers hun weg te vinden op de werkplek
15089~|spacewell-custom-icons-outlined~|sw-floor-plan~|

Verbeter het ruimtegebruik

Monitor en optimaliseer de bezetting en het comfort

15089~|spacewell-custom-icons-outlined~|sw-heart-with-pulse~|

Monitor de binnenluchtkwaliteit

Zorg voor een gezonde omgeving; verklein de risico’s van virusoverdracht
15089~|spacewell-custom-icons-outlined~|sw-clean~|

Serviceapp voor slim schoonmaken

Maak schoon waar het belangrijk is en hou de schoonmaakploeg veilig

Uw terugkeerstrategie: focus op een veilige terugkeer

Waarmee moet u rekening houden als u een terugkeerplan opstelt? En met welke maatstaven kunt u uw beslissingen ondersteunen? We bekijken deze onderwerpen vanuit drie invalshoeken.

Werkplekoplossingen: de kijk van het management

Nu komt het er vooral op neer het voor iedereen veilig te houden. En hier spelen facilitymanagers een belangrijke rol, vooral wanneer het personeel naar het kantoor begint terug te keren. Bedrijven ondernemen stappen om deze overgangsfase door te komen. Met het oog op de veiligheid en het comfort van personeel, klanten en bezoekers zorgen ze dat de regels nageleefd worden. De pandemie had het onbedoelde effect dat er massaal wordt geëxperimenteerd met telewerk. Ze laat ons zien hoe we kunnen werken op een meer digitale en flexibele manier. En dit geeft ons een idee over de werkplek van de toekomst.

Werkplek oplossingen voor het post-Covid kantoor: het management perspectief

Het kantoor na de pandemie: oplossingen voor managers

Werkplek oplossingen voor het post-Covid kantoor: het management perspectief

Het kantoor na de pandemie: oplossingen voor managers

De kijk van het management

Nu komt het er vooral op neer het voor iedereen veilig te houden. En hier spelen facilitymanagers een belangrijke rol, vooral wanneer het personeel naar het kantoor begint terug te keren. Bedrijven ondernemen stappen om deze overgangsfase door te komen. Met het oog op de veiligheid en het comfort van personeel, klanten en bezoekers zorgen ze dat de regels nageleefd worden. De pandemie had het onbedoelde effect dat er massaal wordt geëxperimenteerd met telewerk. Ze laat ons zien hoe we kunnen werken op een meer digitale en flexibele manier. En dit geeft ons een idee over de werkplek van de toekomst.

De beleving van de medewerkers

Begeleiding op de werkplek is nu belangrijker dan ooit. Via digitale plattegronden met realtime-informatie over de bezettingsgraad weet het personeel welke ruimtes druk en welke rustig zijn. En dit in één oogopslag, ook als het kantoor meerdere verdiepingen telt. Op die manier hoeft het niet op zoek te gaan naar een geschikte plaats. Deze informatie staat op een aantal gebruiksvriendelijke touchpoints.

Afbeelding van een man met een mondmasker

Het kantoor na de pandemie: oplossingen voor medewerkers

Afbeelding van een man met een mondmasker

Het kantoor na de pandemie: oplossingen voor medewerkers

De beleving van de medewerkers

Begeleiding op de werkplek is nu belangrijker dan ooit. Via digitale plattegronden met realtime-informatie over de bezettingsgraad weet het personeel welke ruimtes druk en welke rustig zijn. En dit in één oogopslag, ook als het kantoor meerdere verdiepingen telt. Op die manier hoeft het niet op zoek te gaan naar een geschikte plaats. Deze informatie staat op een aantal gebruiksvriendelijke touchpoints.

Uitdagingen voor dienstverleners

Technici en schoonmaakpersoneel moeten snel kunnen inspelen op wat er gebeurt in kantoren, in ziekenhuizen of op andere werkplekken. Zo blijft het voor iedereen veilig en aangenaam. Dienstverleners zullen ook hun servicecontracten moeten afstemmen op de behoeften en verwachtingen van de moderne, dynamische werkplek. Dit impliceert een omschakeling van vaste schema’s naar op resultaten gestoelde ‘service level agreements’ en op een activiteiten gerichte dienstverlening.

Afbeelding van een man met een mondmasker

Het kantoor na de pandemie: oplossingen voor dienstverleners

Afbeelding van een man met een mondmasker

Het kantoor na de pandemie: oplossingen voor dienstverleners

Uitdagingen voor dienstverleners

Technici en schoonmaakpersoneel moeten snel kunnen inspelen op wat er gebeurt in kantoren, in ziekenhuizen of op andere werkplekken. Zo blijft het voor iedereen veilig en aangenaam. Dienstverleners zullen ook hun servicecontracten moeten afstemmen op de behoeften en verwachtingen van de moderne, dynamische werkplek. Dit impliceert een omschakeling van vaste schema’s naar op resultaten gestoelde ‘service level agreements’ en op een activiteiten gerichte dienstverlening.

Klantcases over de slimme werkplek

Hoe onze werkplekoplossingen bedrijven helpen te overleven en floreren na de pandemie

Het '1,5 m kantoor'

Het anderhalvemeterkantoor

Het ‘1,5 m kantoor’-concept van Cushman & Wakefield moet ervoor zorgen dat het personeel te allen tijde een afstand van anderhalve meter bewaart. Dat is namelijk de aanbevolen maatregel voor veilige social distancing.

Postnord

Optimale ruimte

Aan de hand van gedetailleerde gegevens over hoe de werkplek wordt gebruikt, plant PostNord de bezetting doeltreffend. Op die manier kan het bedrijf leasecontracten herbekijken en een optimale ruimte-kostenverhouding tot stand brengen.

ingang van Accenture

Bezetting- en comfortmonitoring

Accenture zet ruimte- en comfortmonitoringtechnologie in om de werkplek te optimaliseren voor erg mobiel personeel.

AZ Maria Middelares

Slimme ziekenhuizen

Door het toenemende aantal COVID-19-patiënten had AZMM nood aan extra mogelijkheden, zodat het schoonmaakpersoneel de status van de verschillende zones en de geldende veiligheidsmaatregelen meteen kon zien.

Benieuwd hoe Spacewell u kan helpen?