Neue Umfrage zeigt: Nachhaltigkeitsbemühungen der Arbeitgeber werden immer wichtiger

Schweden – Eine kürzlich vom SIFO (Schwedisches Institut für Meinungsumfragen) durchgeführte Umfrage hat gezeigt, dass sich die Einstellung zur Nachhaltigkeit in den letzten fünf Jahren deutlich verändert hat. Die Umfrage ergab, dass es 56 % der Befragten wichtiger geworden ist, dass ihr Arbeitgeber sich aktiv für die Umwelt und für Nachhaltigkeit einsetzt. Der größte Einstellungswandel wurde bei jungen Frauen festgestellt, was darauf hindeutet, dass Nachhaltigkeit für ein jüngeres Publikum immer wichtiger wird.

Mit seiner Vorreiterrolle und Glaubwürdigkeit in Klima- und Umweltfragen neigt Schweden dazu, Nachhaltigkeitstrends zu verfolgen, bevor sie andernorts in Fahrt kommen. Diese Umfrage zeigt, dass sich die Einstellung zur Nachhaltigkeit rasch ändert. Dieser Trend wird sich in den kommenden Jahren voraussichtlich weiter verstärken und erhebliche Auswirkungen auf die Art und Weise haben, wie Unternehmen ihre Unternehmensimmobilien und Arbeitsplätze betreiben und verwalten.

„Einstellungen von Menschen zeitigen Wandel, daher ist es erfreulich, dass immer mehr Menschen für Unternehmen arbeiten wollen, die der Umweltarbeit einen hohen Stellenwert einräumen. Arbeitgeber können nur gewinnen, wenn sie eine Vorreiterrolle bei nachhaltigen und energieeffizienten Arbeitsplätzen einnehmen – sowohl um ihre Klimaauswirkungen und Kosten zu reduzieren als auch um ihre Arbeitgebermarke zu stärken“, sagt Thomas Marx, IoT-Experte bei Spacewell.

Größte Veränderung bei jungen Frauen

56 Prozent der Schweden geben an, dass es in den letzten fünf Jahren wichtiger geworden ist, dass sich ihr Arbeitgeber aktiv für die Umwelt und für Nachhaltigkeit einsetzt. Der größte Einstellungswandel ist bei den 18- bis 29jährigen Frauen zu verzeichnen, von denen 64 % angeben, dass Nachhaltigkeit am Arbeitsplatz wichtiger geworden ist. Dies geht aus einer SIFO-Umfrage hervor, die im Auftrag von Spacewell durchgeführt wurde, einem Unternehmen, das digitale Lösungen einsetzt, um intelligente und energieeffiziente Arbeitsplätze für Unternehmen wie Accenture, AXA, Ørsted, Deloitte und PostNord zu schaffen.

Grüner Wandel

Auf Gebäude entfallen etwa 40 Prozent des schwedischen Energieverbrauchs und mehr als ein Fünftel der Treibhausgasemissionen, wenn man den Lebenszyklus betrachtet. Jetzt, da die EU die Gesetzgebung zur unternehmerischen Nachhaltigkeit verschärft, zum Beispiel durch die neue EU-Richtlinie zur Unternehmens-Nachhaltigkeitsberichterstattung (Corporate Sustainability Reporting Directive, CSRD), müssen die Unternehmen ihre Wertschöpfungsketten analysieren und zeigen, wie sie zu einem grünen Wandel beitragen.

„Intelligente und energieeffiziente Arbeitsplätze sind nicht länger eine Frage von Ja oder Nein, sondern von heute oder nächstes Jahr. Der Vorteil ist, dass die Verringerung der Klimaauswirkungen in der Regel auch eine Senkung der Kosten bedeutet. „Allein durch den Einsatz von KI-gesteuerter Software zur effizienteren Gestaltung der Arbeitsplätze können Unternehmen ihre Energiekosten um 20 Prozent senken“, sagt Thomas Marx.

Spacewell ist ein internationales Unternehmen, das neue Technologien entwickelt, die zu einem intelligenteren Gebäudemanagement, energieeffizienten Büros und einem angenehmeren Arbeitsumfeld beitragen. Das Gebäudemanagement, die Nutzungsphase von Gebäuden, macht bis zu 80 Prozent der gesamten Lebenszykluskosten aus, und Spacewell möchte mit digitalen Lösungen zu einer langfristigen Wirkung für nachhaltigere Arbeitsplätze beitragen.

Über die Nachhaltigkeitsumfrage

Diese Pressemitteilung basiert auf einer Umfrage, die von Kantar Sifo vom 12. bis 21. Mai 2023 per Online-Interviews durchgeführt wurde. Die Befragten stellen eine repräsentative Stichprobe der schwedischen Bevölkerung dar. Insgesamt wurden 1.001 Interviews durchgeführt.

Glauben Sie, dass sich für Ihren Arbeitgeber die Bedeutung aktiver Bemühungen um die Umwelt und um Nachhaltigkeit in den letzten fünf Jahren verändert hat?