In het snel veranderende bedrijfslandschap van vandaag is de integratie van principes op het gebied van Milieu, Maatschappij en Bestuur (ESG) meer dan alleen een trend – het is een essentieel onderdeel van de bedrijfsstrategie geworden. ESG-kantoren vormen de toekomst van werk, waarbij duurzame praktijken worden gecombineerd met innovatieve technologieën om omgevingen te creëren die niet alleen het milieu ten goede komen, maar ook het welzijn van werknemers verbeteren en zakelijk succes bevorderen.
ESG begrijpen: De basis van een duurzame werkplek
Milieu, Maatschappij en Bestuur (ESG) zijn de drie pijlers die de aanpak van een bedrijf ten opzichte van duurzaamheid en ethische verantwoordelijkheid bepalen:
- Milieu: Deze pijler richt zich op hoe een bedrijf zijn impact op de planeet beheert. Van het verkleinen van de ecologische voetafdruk tot efficiënt gebruik van hulpbronnen; het milieuaspect is cruciaal in het ontwerp en de werking van ESG-vriendelijke kantoren. Het implementeren van energie-efficiënte systemen, het gebruik van duurzame materialen en het bevorderen van afvalvermindering zijn enkele manieren waarop bedrijven kunnen bijdragen aan een gezondere planeet. Daarnaast stelt het gebruik van slimme sensoren en Energie Management Systemen (EMS), zoals die van Spacewell, bedrijven in staat om hun energieverbruik in realtime te monitoren en te optimaliseren, wat de milieueffecten verder vermindert.
- Maatschappij: Het maatschappelijke aspect van ESG benadrukt het belang van relaties met werknemers, leveranciers en de gemeenschappen waarin een bedrijf opereert. Een maatschappelijk verantwoordelijke werkplek bevordert diversiteit en inclusie, ondersteunt het welzijn van werknemers en onderhoudt betrokkenheid bij de gemeenschap. Moderne kantoorontwerpen met ruimtes voor samenwerking, ontspanning en welzijn kunnen de werkcultuur en de tevredenheid van werknemers aanzienlijk verbeteren.
- Bestuur: Bestuur verwijst naar het ethische en transparante beheer van een bedrijf. Goed bestuur zorgt ervoor dat een bedrijf integer opereert, waarbij leiderschap verantwoordelijk wordt gehouden en beslissingen worden genomen die ten goede komen aan alle belanghebbenden. In de context van kantoorontwerp kan dit worden weerspiegeld in transparante zakelijke praktijken, ethische normen en ruimtes die samenwerking en verantwoording stimuleren.
Het groeiende belang van ESG op de moderne werkplek
Hoewel sommigen denken dat ESG-principes van ondergeschikt belang zijn voor bedrijfsleiders, is het tegendeel waar. Onderzoek door Harvard Business Review toont aan dat ESG een topprioriteit is voor leidinggevenden van grote internationale bedrijven. Bovendien blijkt uit studies van McKinsey & Company dat de integratie van ESG-praktijken de financiële prestaties niet in gevaar brengt; het verbetert deze vaak zelfs.
Source: Five ways that ESG creates value – McKinsey & Company
Door prioriteit te geven aan ESG kunnen bedrijven hun reputatie verbeteren, toptalent aantrekken en een veerkrachtiger en beter aanpasbaar bedrijf creëren. In de wereld van ESG-vastgoed vertaalt dit zich naar het ontwerpen van kantoren die niet alleen duurzaam zijn, maar ook bevorderlijk voor het welzijn van hun gebruikers.
Kenmerken van een ESG-vriendelijk kantoor
Het creëren van een ESG-vriendelijk kantoor vereist doordacht ontwerp en managementpraktijken die in lijn zijn met de principes van milieu, maatschappij en bestuur:
1. Milieu:
- Energie-efficiëntie: Het implementeren van energie-efficiënte verlichting, verwarmings- en koelsystemen, samen met de integratie van hernieuwbare energiebronnen zoals zonnepanelen, is essentieel voor duurzame bedrijfsvoering. Door het gebruik van een energiebeheersysteem (EMS) zoals Spacewell Energy kunnen bedrijven in realtime energiegebruik monitoren en analyseren, inefficiënties opsporen en het totale verbruik optimaliseren. Dit verbetert niet alleen de energie-efficiëntie, maar verlaagt ook de kosten, zorgt voor naleving van de huidige regelgeving en ondersteunt duurzaamheidsdoelen. Een EMS stelt bedrijven in staat om geïnformeerde, op data gebaseerde beslissingen te nemen via continue realtime analyse.
- Duurzame materialen: Het gebruik van milieuvriendelijke en gerecycleerde materialen in de bouw en kantoorbenodigdheden.
- Afvalvermindering: Het implementeren van robuuste recyclingprogramma’s en het minimaliseren van het gebruik van wegwerpplastics.
- Groene ruimtes: Het opnemen van binnenplanten en buitenruimtes om de luchtkwaliteit en het welzijn van werknemers te verbeteren, ondersteund door realtime technologie voor luchtkwaliteitsmonitoring.
2. Maatschappij:
- Welzijn van werknemers: Zorgen voor een gezonde werkomgeving met ergonomisch meubilair, voldoende verlichting en goede luchtkwaliteit.
- Diversiteit en inclusie: Het bevorderen van een werkcultuur met gelijke kansen voor alle werknemers.
- Betrokkenheid bij de gemeenschap: Het ondersteunen van lokale initiatieven en het stimuleren van maatschappelijke betrokkenheid.
- Werk-privébalans: Flexibele werktijden en thuiswerkmogelijkheden bieden om de werk-privébalans te verbeteren.
3. Bestuur:
- Transparantie: Heldere communicatie en transparante bedrijfspraktijken handhaven.
- Ethische normen: Hoge ethische normen handhaven en zorgen voor naleving van regelgeving.
- Verantwoordingsplicht: ESG-criteria integreren in zakelijke beslissingen en leiderschap verantwoordelijk houden voor ESG-prestaties.
- Betrokkenheid van belanghebbenden: Regelmatig in gesprek gaan met belanghebbenden om hun zorgen en verwachtingen aan te pakken.
De voordelen van ESG voor werknemers en werkgevers
Het omarmen van ESG-principes op de werkplek biedt tal van voordelen voor zowel werknemers als werkgevers. Voor werknemers betekent werken in een ESG-gebouw dat ze deel uitmaken van een organisatie die waarde hecht aan duurzaamheid, diversiteit en ethische praktijken, wat leidt tot een hogere werktevredenheid en betrokkenheid. Voor werkgevers kunnen ESG-praktijken resulteren in verbeterde financiële prestaties, een sterkere merkreputatie en het vermogen om toptalent aan te trekken en te behouden.
Daarnaast moeten bedrijven voldoen aan verschillende regelgeving en richtlijnen met betrekking tot ESG, zoals die gericht zijn op het verminderen van de uitstoot van koolstof en het bevorderen van diversiteit en inclusie. Door deze normen na te leven, kunnen bedrijven juridische risico’s vermijden en hun langetermijnduurzaamheid versterken.
Nieuwe webinar over ESG op de werkplek
Geïnteresseerd in hoe ESG-principes uw werkplek kunnen transformeren? Bekijk onze webinar, gepresenteerd door onze expert, Enitia Karijodinomo, Manager Partner Success.
Deze sessie verkent hoe ESG bedrijfsresultaten kan stimuleren en gaat dieper in op de volgende onderwerpen:
- Wat is ESG?
- ESG-kantoren en werkplekken
- ESG in bouwontwerp en beheer
- De rol van slimme sensoren in ESG
- Toekomsttrends op de werkplek
- Afsluiting + Herinnering PropTech Evenement
De webinar duurt minder dan een uur en is een uitstekende gelegenheid voor iedereen die op de hoogte wil blijven van de voortdurend evoluerende wereld van ESG en werkplekontwerp.
Mis het niet en bekijk het vandaag nog!
