{"id":8616,"date":"2021-01-26T11:39:00","date_gmt":"2021-01-26T10:39:00","guid":{"rendered":"https:\/\/spacewell.com\/okategoriserad\/den-basta-mjukvaran-for-fastighetsservice-i-varlden-efter-covid-19\/"},"modified":"2023-07-31T10:56:04","modified_gmt":"2023-07-31T08:56:04","slug":"den-basta-mjukvaran-for-fastighetsservice-i-varlden-efter-covid-19","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/spacewell.com\/sv\/resurser\/blogg\/den-basta-mjukvaran-for-fastighetsservice-i-varlden-efter-covid-19\/","title":{"rendered":"Den b\u00e4sta mjukvaran f\u00f6r fastighetsservice i v\u00e4rlden efter covid-19?"},"content":{"rendered":"
\n\n

En sak \u00e4r uppenbar: framtidens kontor kommer att beh\u00f6va g\u00f6ra mycket mer f\u00f6r att attrahera hyresg\u00e4ster och tillgodose anst\u00e4lldas behov. Efter de erfarenheter av distansarbete som uppkommit genom covid-19 har anst\u00e4llda och f\u00f6retag olika f\u00f6rv\u00e4ntningar p\u00e5 arbetsplatsen. Hyresavtalen f\u00f6r kontorslokaler kommer att f\u00e5 kortare l\u00f6ptider, bel\u00e4ggningsniv\u00e5erna kommer att variera mer och utrymme kommer i allt st\u00f6rre utstr\u00e4ckning att erbjudas som en tj\u00e4nst. Som det beskrivs i en artikel i New York Times<\/a>: \u201dKontoret kommer att bli mer av en konsumentprodukt, och precis som alla konsumentprodukter kommer kontoret att bli tvunget att st\u00e4ndigt sl\u00e5ss f\u00f6r att hitta sina kunder.\u201d <\/p>\n\n\n\n

Leesman, ett unders\u00f6kningsf\u00f6retag som specialiserar sig p\u00e5 att m\u00e4ta och analysera anst\u00e4lldas upplevelser<\/a>, fann 2019 att n\u00e4stan 40 procent av de anst\u00e4llda upplevde att deras arbetsplats inte gjorde det m\u00f6jligt f\u00f6r dem att arbeta produktivt. Redan f\u00f6re covid-19 h\u00f6ll kontorsv\u00e4rlden p\u00e5 att r\u00f6ra sig bort fr\u00e5n fasta scheman och arbetsplatser i riktning mot ett mer flexibelt och aktivitetsbaserat arbetss\u00e4tt. I v\u00e4rlden efter covid-19 kommer vi att se \u00e4nnu mer flexibilitet n\u00e4r det g\u00e4ller arbetss\u00e4tt och arbetsplatser. Anst\u00e4llda kommer att r\u00f6ra sig mellan hemmakontor, ett huvudkontor i stadsk\u00e4rnan och sm\u00e5 f\u00f6rortskontor eller ett lokalt kaf\u00e9, beroende p\u00e5 vilka typer av aktiviteter de har planerat. <\/p>\n\n\n\n

Data och analyser i realtid<\/h2>\n\n\n
\n\n
\"\"<\/figure>\n\n\n
<\/div>\n<\/div>\n\n
\n \n\n
\n
\n <\/div> \n
\n