{"id":420,"date":"2023-06-01T11:20:10","date_gmt":"2023-06-01T09:20:10","guid":{"rendered":"https:\/\/spacewell.com\/foretag\/foretagets-ansvar-och-hallbar-utveckling\/"},"modified":"2023-10-25T13:58:26","modified_gmt":"2023-10-25T11:58:26","slug":"foretagets-ansvar-och-hallbar-utveckling","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/spacewell.com\/sv\/foretag\/foretagets-ansvar-och-hallbar-utveckling\/","title":{"rendered":"F\u00f6retagets ansvar och h\u00e5llbar utveckling"},"content":{"rendered":"
\n
\"GMAO\"<\/figure>\n\n
\n

F\u00f6retagets ansvar och h\u00e5llbar utveckling<\/h1>\n<\/div>\n<\/div>
\n\n

Nu \u00e4r det r\u00e4tt tid att realisera digitala och tekniska m\u00f6jligheter<\/p>\n\n\n\n

Ett ansvarstagande f\u00f6retag<\/h2>\n\n\n\n

Spacewell | A Nemetschek Company har som m\u00e5l att bedriva sin verksamhet med socialt ansvar och bidra till en h\u00e5llbar utveckling, i enlighet med den internationella standarden ISO 26000 Guidance on Social Responsibility<\/a>. F\u00f6r att fr\u00e4mja etik, integritet och f\u00f6rtroende har Nemetschek Group definierat standarder f\u00f6r den l\u00f6pande verksamheten i sin uppf\u00f6randekod<\/a>, som anger skyldigheterna f\u00f6r anst\u00e4llda, inklusive skyddet av naturtillg\u00e5ngar, korruptionsmotverkande f\u00f6reskrifter och skyldighet att avst\u00e5 fr\u00e5n alla former av diskriminering.<\/p>\n\n\n\n

Anst\u00e4llda<\/h2>\n\n\n\n

V\u00e5ra anst\u00e4llda \u00e4r v\u00e5r st\u00f6rsta tillg\u00e5ng. Som arbetsgivare uppmuntrar Spacewell m\u00e5ngfald i sina arbetsgrupper och skapar en milj\u00f6 f\u00f6r l\u00e4rande d\u00e4r de anst\u00e4llda ges m\u00f6jlighet att utvecklas b\u00e5de yrkesm\u00e4ssigt och personligt. <\/p>\n\n\n\n

Vi anser att m\u00e5ngfald, inkludering och samarbete \u00e4r av grundl\u00e4ggande betydelse n\u00e4r det g\u00e4ller att skapa extraordin\u00e4ra arbetsgrupper. Vi f\u00f6rv\u00e4ntar oss inte att v\u00e5ra anst\u00e4llda ska vara perfekta eller extraordin\u00e4ra. Men vi tror att de kan n\u00e5 extraordin\u00e4ra resultat n\u00e4r de arbetar tillsammans med ett gemensamt m\u00e5l. Spacewell erbjuder karri\u00e4rm\u00f6jligheter f\u00f6r m\u00e4nniskor med olika kulturella och sociala bakgrunder. V\u00e5r rekryteringspolicy \u00e4r neutral n\u00e4r det g\u00e4ller k\u00f6n, sexuell l\u00e4ggning, \u00e5lder, etnicitet, nationalitet och religi\u00f6s tro. Vi v\u00e4rnar om en bra balans och en kultur av \u00f6ppenhet med respekt f\u00f6r allas personlighet och \u00e5sikter.<\/p>\n\n<\/div>\n

\"Byggnader<\/figure>\n
\n
\n\n

H\u00e5llbarhet och klimatf\u00f6r\u00e4ndring<\/h2>\n\n<\/div>\n<\/div>
\n\n

Vi hj\u00e4lper organisationer att minska sitt koldioxidavtryck<\/h3>\n\n\n\n

Spacewells k\u00e4rnkompetens finns p\u00e5 omr\u00e5det effektiv och h\u00e5llbar hantering av byggnader och fastigheter. Vi hj\u00e4lper alla typer av organisationer \u2013 b\u00e5de sm\u00e5 och stora \u2013 att minska sitt koldioxidavtryck genom att optimera utrymme och energieffektivitet. Vi hj\u00e4lper dem att skapa anv\u00e4ndarinriktade, samarbetsfokuserade och h\u00e4lsosamma arbetsplatser.<\/p>\n\n\n\n

L\u00e4s v\u00e5r e-guide om ESG inom fastighetsf\u00f6rvaltning<\/a><\/strong>: \u201dDatadriven ESG-strategi: Hur fastighetsf\u00f6rvaltning kan visa v\u00e4gen\u201d<\/p>\n\n\n

\n\n
\"50<\/figure>\n\n\n
<\/div>\n<\/div>\n\n
\n \n\n
\n
\n <\/div> \n
\n