{"id":7097,"date":"2022-08-22T13:28:00","date_gmt":"2022-08-22T11:28:00","guid":{"rendered":"https:\/\/spacewell.com\/non-classifiee\/fr-ressources-blog-cpip-gestion-transformatrice-de-lenvironnement-de-travail-5-situations-emblematiques\/"},"modified":"2023-07-19T11:37:50","modified_gmt":"2023-07-19T09:37:50","slug":"cpip-gestion-transformatrice-de-lenvironnement-de-travail-5-situations-emblematiques","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/spacewell.com\/fr\/ressources\/blog\/cpip-gestion-transformatrice-de-lenvironnement-de-travail-5-situations-emblematiques\/","title":{"rendered":"CPIP: Gestion transformatrice de l\u2019environnement de travail \u2013 5 situations embl\u00e9matiques"},"content":{"rendered":"
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Le CPIP (Connected Portfolio Intelligence Platform)<\/a> offre des avantages uniques pour cr\u00e9er des espaces de travail centr\u00e9s sur l\u2019humain, ayant un effet positif sur la sant\u00e9, le bien-\u00eatre et les performances des employ\u00e9s. Il permet de capturer des donn\u00e9es \u00e0 un niveau granulaire et de connecter tous ces points de donn\u00e9es en temps quasi r\u00e9el. Il permet une r\u00e9elle compr\u00e9hension de la mani\u00e8re dont les espaces sont utilis\u00e9s, non pas sur une moyenne sur un b\u00e2timent ou un \u00e9tage, mais jusqu\u2019\u00e0 l\u2019espace de r\u00e9union ou au poste de travail individuel \u00e0 un moment particulier de la journ\u00e9e. Il fournit \u00e9galement des informations pr\u00e9cieuses sur le confort thermique, la qualit\u00e9 de l\u2019air int\u00e9rieur, la qualit\u00e9 de l\u2019\u00e9clairage et d\u2019autres conditions environnementales. En mettant ces donn\u00e9es \u00e0 disposition via des points de contact conviviaux (smartphone, autres \u00e9crans tactiles, voyants lumineux, etc.), le CPIP responsabilise les employ\u00e9s et leur donne le choix et le contr\u00f4le de leur environnement. <\/p>\n\n\n\n

Sant\u00e9<\/h2>\n\n\n\n

La pand\u00e9mie a sensibilis\u00e9 la soci\u00e9t\u00e9 aux environnements int\u00e9rieurs et attir\u00e9 l\u2019attention sur la qualit\u00e9 de l\u2019air. Sachant que dans les pays industrialis\u00e9s, nous passons plus de 90 % de notre vie \u00e0 l\u2019int\u00e9rieur, nous attendons d\u00e9sormais des b\u00e2timents que nous utilisons qu\u2019ils contribuent positivement \u00e0 notre sant\u00e9 \u00e0 long terme. Les employ\u00e9s veulent d\u00e9sormais \u00eatre s\u00fbrs que l\u2019air de leur espace de travail est propre, et les employeurs se rendent compte qu\u2019une bonne qualit\u00e9 de l\u2019air int\u00e9rieur est un avantage commercial. Comme le souligne le barom\u00e8tre des pr\u00e9f\u00e9rences de la main-d\u2019\u0153uvre de juin 2022 de JLL<\/a>, la qualit\u00e9 de vie, la sant\u00e9 et le bien-\u00eatre sont devenus les principales priorit\u00e9s des employ\u00e9s de bureau. \u00ab Travailler dans une entreprise qui soutient ma sant\u00e9 et mon bien-\u00eatre \u00bb est en effet pass\u00e9 de la cinqui\u00e8me \u00e0 la deuxi\u00e8me position en 2022.<\/p>\n\n<\/div>

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\"Quelles<\/figure>\n\n<\/div>
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Source: JLL Workforce Preferences Barometer, 2022<\/em><\/p>\n\n\n\n

Suivre l\u2019occupation et l\u2019utilisation des locaux et adapter l\u2019espace \u00e0 l\u2019objectif recherch\u00e9<\/h2>\n\n\n\n

La pr\u00e9sence au bureau est devenue un facteur d\u2019incertitude. Selon des enqu\u00eates r\u00e9centes, une majorit\u00e9 des travailleurs intellectuels pr\u00e9f\u00e8rent travailler \u00e0 domicile pendant la majeure partie de la semaine. Par exemple, six membres de la WORKTECH Academy sur dix pr\u00e9voient de passer deux jours ou moins au bureau (enqu\u00eate World of Work 2022<\/a>). Un cinqui\u00e8me des employ\u00e9s interrog\u00e9s (21 %) opte pour trois jours par semaine. Seuls 18 % pr\u00e9voient de passer 4 ou 5 jours au bureau. En pareilles circonstances, l\u2019occupation des locaux devient moins pr\u00e9visible et tend \u00e0 varier plus largement au cours de la semaine. Les technologies de lieux de travail intelligents et les donn\u00e9es qui en d\u00e9coulent fournissent alors un soutien indispensable. <\/p>\n\n<\/div>

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\"Temps<\/figure>\n\n<\/div>
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Une plateforme informationnelle connect\u00e9e permet une compr\u00e9hension approfondie de la fa\u00e7on dont l\u2019espace est utilis\u00e9 par les occupants d\u2019un b\u00e2timent. Les organisations peuvent s\u2019informer sur les niveaux d\u2019occupation, les jours ou les heures de la journ\u00e9e les plus recherch\u00e9s, les all\u00e9es et venues et les itin\u00e9raires pr\u00e9f\u00e9r\u00e9s. Elles peuvent \u00e9valuer quelle densit\u00e9 et quel ratio bureau\/employ\u00e9 fonctionnent le mieux en termes d\u2019efficacit\u00e9 de l\u2019espace et d\u2019exp\u00e9rience utilisateur dans un environnement flexible. En outre, elles peuvent redimensionner \u2014 et souvent r\u00e9duire \u2014 l\u2019empreinte des bureaux, et reconfigurer leurs espaces en fonction de ce que les donn\u00e9es remont\u00e9es leur indiquent sur les besoins et le comportement des employ\u00e9s, plut\u00f4t que de se baser sur des suppositions. Ce que les organisations \u00e9conomisent sur les espaces sous-utilis\u00e9s, elles peuvent l\u2019investir dans l\u2019am\u00e9lioration des espaces restants. L\u2019objectif ? Des b\u00e2timents moins nombreux, mais de meilleure qualit\u00e9, ce qui permet \u00e9galement d\u2019atteindre les objectifs de transition \u00e9nerg\u00e9tique et de durabilit\u00e9. <\/p>\n\n\n\n

2. Suivi de la qualit\u00e9 de l\u2019air int\u00e9rieur et indicateurs sanitaires<\/h2>\n\n\n\n

Une mauvaise qualit\u00e9 de l\u2019air ne nuit pas seulement \u00e0 la sant\u00e9 physique ; il existe \u00e9galement de plus en plus de preuves de son impact sur la sant\u00e9 mentale : d\u00e9pression, troubles anxieux, burnout. La mauvaise circulation de l\u2019air dans les b\u00e2timents nuit \u00e9galement \u00e0 nos fonctions cognitives<\/strong> et notre capacit\u00e9 \u00e0 penser clairement et de mani\u00e8re cr\u00e9ative. Des niveaux de dioxyde de carbone trop \u00e9lev\u00e9s, par exemple, ont un impact n\u00e9gatif sur nos capacit\u00e9s de concentration et de prise de d\u00e9cisions.<\/p>\n\n\n\n

Un syst\u00e8me de suivi en temps r\u00e9el fournit des donn\u00e9es fiables \u00e0 un niveau localis\u00e9. Il vous informera rapidement d\u2019anomalies \u00e9ventuelles et vous permettra d\u2019adopter une approche proactive, bas\u00e9e sur les donn\u00e9es, pour am\u00e9liorer la qualit\u00e9 de l\u2019air int\u00e9rieur. <\/p>\n\n\n\n

Le manque d\u2019exercice est aussi \u00e0 prendre en compte. Les employ\u00e9s de bureau ont tendance \u00e0 rester assis trop longtemps, ce qui augmente le risque de douleurs lombaires, de diab\u00e8te, de maladies cardiovasculaires, d\u2019ob\u00e9sit\u00e9 et m\u00eame de d\u00e9c\u00e8s pr\u00e9matur\u00e9, si bien que la position assise peut \u00eatre compar\u00e9e \u00e0 un tabagisme moderne. Rester assis trop longtemps diminue aussi productivit\u00e9 et cr\u00e9ativit\u00e9 Un bureau assis-debout peut s\u2019av\u00e9rer utile. L\u2019alternance entre la position assise et la position debout permet d\u2019\u00e9viter de nombreux probl\u00e8mes. Les ergonomes soulignent qu\u2019il est bon pour la sant\u00e9 de passer environ 20 % de son temps de travail debout plut\u00f4t qu\u2019assis. Un capteur (int\u00e9gr\u00e9) peut suivre ces mouvements et le syst\u00e8me faire des suggestions \u00e0 l\u2019utilisateur via un point de contact avec le client. <\/p>\n\n\n\n

2. Conseils en temps r\u00e9el<\/h2>\n\n\n\n

Les capteurs IoT des b\u00e2timents peuvent capturer des informations d\u00e9taill\u00e9es sur les conditions environnementales, notamment la temp\u00e9rature et l\u2019humidit\u00e9. L\u2019attrait d\u2019un espace donn\u00e9 d\u00e9pend de telles consid\u00e9rations. En superposant ces informations \u00e0 des plans d\u2019\u00e9tage et des tableaux de bord, on peut am\u00e9liorer le confort thermique tout en s\u2019assurant que la ventilation est suffisante. Les donn\u00e9es des capteurs permettent \u00e9galement des \u00e9conomies d\u2019\u00e9nergie, par exemple en ne chauffant pas les espaces vides en p\u00e9riode de moindre affluence au bureau. Le suivi continu par des capteurs ind\u00e9pendants des syst\u00e8mes CVC des b\u00e2timents peut garantir que les \u00e9quipements fonctionnent comme pr\u00e9vu, afin que les b\u00e2timents restent confortables et \u00e9conomes en \u00e9nergie au fil du temps. <\/p>\n\n\n\n

3. Confort et efficience \u00e9nerg\u00e9tique<\/h2>\n\n\n\n

Les capteurs IoT des b\u00e2timents peuvent capturer des informations d\u00e9taill\u00e9es sur les conditions environnementales, notamment la temp\u00e9rature et l\u2019humidit\u00e9. L\u2019attrait d\u2019un espace donn\u00e9 d\u00e9pend de telles consid\u00e9rations. En superposant ces informations \u00e0 des plans d\u2019\u00e9tage et des tableaux de bord, on peut am\u00e9liorer le confort thermique tout en s\u2019assurant que la ventilation est suffisante. Les donn\u00e9es des capteurs permettent \u00e9galement des \u00e9conomies d\u2019\u00e9nergie, par exemple en ne chauffant pas les espaces vides en p\u00e9riode de moindre affluence au bureau. Le suivi continu par des capteurs ind\u00e9pendants des syst\u00e8mes CVC des b\u00e2timents peut garantir que les \u00e9quipements fonctionnent comme pr\u00e9vu, afin que les b\u00e2timents restent confortables et \u00e9conomes en \u00e9nergie au fil du temps. <\/p>\n\n\n\n

4. Des services efficaces<\/h2>\n\n\n\n

Les donn\u00e9es visualis\u00e9es sur les plans d\u2019\u00e9tage et les tableaux de bord sont essentielles non seulement \u00e0 la mesure correcte de l\u2019empreinte des bureaux et \u00e0 l\u2019optimisation de leur configuration, mais aussi \u00e0 la planification optimale de services de travail flexibles dans un environnement de bureau transform\u00e9. Le logiciel bas\u00e9 sur le flux de travail harmonise le processus, fournissant statuts, alertes, meilleures pratiques et accords de niveau de service. L\u2019adjonction d\u2019informations provenant de capteurs rend le processus plus dynamique et permet aux \u00e9quipes des services g\u00e9n\u00e9raux d\u2019agir avec flexibilit\u00e9. <\/p>\n\n\n\n

Ce billet de blog est un extrait du livre blanc de juin 2022 sur la Gestion transformatrice de l\u2019environnement de travail<\/strong>.<\/em><\/p>\n\n<\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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