{"id":6195,"date":"2020-05-04T13:55:00","date_gmt":"2020-05-04T11:55:00","guid":{"rendered":"https:\/\/spacewell.com\/non-classifiee\/10-collaborateurs-en-bonne-sante-pour-chaque-manager-en-bonne-sante\/"},"modified":"2023-07-12T10:02:37","modified_gmt":"2023-07-12T08:02:37","slug":"10-collaborateurs-en-bonne-sante-pour-chaque-manager-en-bonne-sante","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/spacewell.com\/fr\/ressources\/blog\/10-collaborateurs-en-bonne-sante-pour-chaque-manager-en-bonne-sante\/","title":{"rendered":"10 collaborateurs en bonne sant\u00e9 pour chaque manager en bonne sant\u00e9 ?"},"content":{"rendered":"
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Si la crise du COVID-19<\/strong> a une cons\u00e9quence positive, c\u2019est que nous donnons \u00e0 nouveau la priorit\u00e9 \u00e0 notre sant\u00e9.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Mais combien de temps cela va-t-il durer une fois le virus sous contr\u00f4le ?<\/p>\n\n\n\n

Tr\u00e8s longtemps j\u2019esp\u00e8re. Imaginez un monde o\u00f9 la sant\u00e9, le bonheur et le bien-\u00eatre r\u00e8gnent. <\/p>\n\n\n\n

D\u2019accord, je l\u2019admets, c\u2019est dans ma nature de voir le bon c\u00f4t\u00e9 des choses. Lorsqu\u2019un \u00e9v\u00e8nement n\u00e9gatif se produit, je cherche spontan\u00e9ment une cons\u00e9quence positive. Sans cela, je pense que je ne pourrais pas accepter la situation ni y faire face. <\/p>\n\n\n\n

Ceci \u00e9tant, je refuse de croire que l\u2019\u00e9pid\u00e9mie de Covid-19 va dispara\u00eetre comme si de rien n\u2019\u00e9tait.<\/strong> Nos vies ont \u00e9t\u00e9 boulevers\u00e9es, nous avons \u00e9t\u00e9 secou\u00e9s, nous avons ressenti de l\u2019anxi\u00e9t\u00e9 et du stress, et nous avons tous d\u00e9velopp\u00e9 positivement nos ressources int\u00e9rieures. <\/p>\n\n\n\n

Si je laisse aux sp\u00e9cialistes le soin de faire des pr\u00e9visions sur l\u2019\u00e9conomie et l\u2019impact environnemental, j\u2019ai une opinion sur les retomb\u00e9es que cette crise peut et doit avoir sur le bien-\u00eatre (des collaborateurs).<\/strong><\/p>\n\n\n\n

S\u2019agissant du cadre professionnel, les dirigeants ont d\u00e9sormais une occasion unique de cr\u00e9er des environnements de travail plus sains et de promouvoir le bien-\u00eatre du personnel.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Je ne fais pas forc\u00e9ment r\u00e9f\u00e9rence aux grands programmes de sant\u00e9 co\u00fbteux mis en place par les entreprises, y compris les technologies au service du mieux-\u00eatre, l\u2019IA et les solutions num\u00e9riques int\u00e9gr\u00e9es \u00e0 votre assurance sant\u00e9. L\u2019int\u00e9gration optimale de votre politique de t\u00e9l\u00e9travail \u00e0 la gestion de l\u2019environnement de travail<\/strong> peut avoir de nombreux effets positifs sur l\u2019\u00e9quilibre vie professionnelle-vie priv\u00e9e, la gestion du stress et le climat. Le t\u00e9l\u00e9travail permet de mieux concilier vie professionnelle et vie priv\u00e9e et de mieux se concentrer sur sa t\u00e2che, tout en r\u00e9duisant le stress et les d\u00e9placements domicile-travail. Un environnement de travail de grande qualit\u00e9 r\u00e9pond \u00e0 nos besoins d\u2019interactions sociales, de brainstorming et de travail d\u2019\u00e9quipe cr\u00e9atif. <\/p>\n\n\n\n

La mission de Spacewell est pr\u00e9cis\u00e9ment d\u2019aider les entreprises \u00e0 am\u00e9liorer leur environnement de travail et l\u2019exp\u00e9rience des collaborateurs.<\/p>\n\n\n\n

Le t\u00e9l\u00e9travail doit devenir une priorit\u00e9 pour les entreprises qui ne le proposaient pas \u00e0 leur personnel avant l\u2019\u00e9pid\u00e9mie. Quant \u00e0 celles qui le faisaient d\u00e9j\u00e0, elles devraient envisager d\u2019\u00e9tendre son utilisation. <\/p>\n\n\n\n

Le r\u00f4le des managers (en bonne sant\u00e9)<\/h2>\n\n\n\n

Je voudrais aussi souligner le r\u00f4le des managers et m\u2019adresser \u00e0 eux.<\/p>\n\n\n\n

Les managers sont en premi\u00e8re ligne pour cr\u00e9er un environnement de travail sain. Ils sont des mod\u00e8les pour les collaborateurs et peuvent donc jouer un r\u00f4le central dans le d\u00e9veloppement d\u2019une culture de la sant\u00e9 et du bien-\u00eatre.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Alors, chers coll\u00e8gues, prenez quelques minutes pour vous poser les questions suivantes :<\/p>\n\n\n\n