{"id":5762,"date":"2020-04-14T13:34:00","date_gmt":"2020-04-14T11:34:00","guid":{"rendered":"https:\/\/spacewell.com\/non-classifiee\/fmao-et-le-coronavirus-tournons-nous-vers-le-futur\/"},"modified":"2023-07-12T11:19:11","modified_gmt":"2023-07-12T09:19:11","slug":"fmao-et-le-coronavirus-tournons-nous-vers-le-futur","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/spacewell.com\/fr\/ressources\/blog\/fmao-et-le-coronavirus-tournons-nous-vers-le-futur\/","title":{"rendered":"FMAO+ et le coronavirus \u2013 Tournons-nous vers le futur"},"content":{"rendered":"
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L\u2019environnement de travail moderne est en plein bouleversement. Dans le monde entier, les mesures de distanciation sociale, de quarantaine et de confinement font plus que jamais la part belle au travail \u00e0 distance. Alors que de nombreux travailleurs r\u00e9alisent des gains de productivit\u00e9 en r\u00e9duisant leurs trajets quotidiens, d\u2019autres luttent avec les distractions, les probl\u00e8mes de connectivit\u00e9 et le sentiment d\u2019isolement. En d\u00e9pit de l\u2019adaptativit\u00e9 remarquable des soci\u00e9t\u00e9s et de leurs employ\u00e9s, il semble que le bureau tel que nous le connaissons conserve une grande partie de sa valeur. Alors que les soci\u00e9t\u00e9s essaient de g\u00e9rer la propagation du COVID-19, des mesures peuvent \u00eatre prises dans les environnements de travail pour faciliter le retour \u00e0 la \u00ab normale \u00bb et amorcer des changements positifs \u00e0 l\u2019avenir. <\/p>\n\n\n\n

Le logiciel de FMAO (IWMS : Integrated Workplace Management Software<\/strong>) associ\u00e9 aux solutions pour les b\u00e2timents intelligents, ou FMAO+, peut aider les soci\u00e9t\u00e9s \u00e0 garantir une s\u00e9curit\u00e9, un confort et une confiance accrus pendant cette p\u00e9riode. Le logiciel comprend une plateforme logicielle qui centralise les donn\u00e9es et cr\u00e9e des processus conviviaux pour une efficacit\u00e9 accrue. Il permet de rationaliser l\u2019\u00e9mission de billets d\u2019entretien, d\u2019\u00e9tablir des syst\u00e8mes de r\u00e9servations pour la gestion des locaux et de faciliter la gestion des b\u00e2timents, du nettoyage aux finances. Les technologies de b\u00e2timents intelligents recourent \u00e0 des capteurs pour optimiser la collecte de donn\u00e9es des b\u00e2timents et traiter ces informations, afin de d\u00e9velopper des solutions de gestion des b\u00e2timents en temps r\u00e9el. FMAO+, une offre unique propos\u00e9e par Spacewell, combine ces deux technologies en associant les donn\u00e9es et les analyses des b\u00e2timents intelligents aux services propos\u00e9s par FMAO pour automatiser et optimiser le rendement immobilier en termes d\u2019efficacit\u00e9, de productivit\u00e9 et de bien-\u00eatre. <\/p>\n\n\n\n

FMAO+ propose \u00e9galement une plateforme particuli\u00e8rement puissante qui permet de d\u00e9velopper des solutions pour un environnement de travail transform\u00e9. Chez Spacewell, nous aidons d\u00e9j\u00e0 nos clients du secteur de la sant\u00e9 \u00e0 d\u00e9ployer les technologies FMAO+ afin de cibler les activit\u00e9s de nettoyage et d\u2019entretien l\u00e0 o\u00f9 elles sont le plus n\u00e9cessaires. Nous accompagnons \u00e9galement les agents de nettoyage de mani\u00e8re directe dans leur lutte contre le COVID-19 gr\u00e2ce \u00e0 des informations g\u00e9or\u00e9f\u00e9renc\u00e9es. Nous sommes convaincus que les entreprises de tous les secteurs peuvent b\u00e9n\u00e9ficier d\u2019importants retours sur investissement, d\u2019un point de vue financier et humain, en adoptant ces solutions pour s\u2019adapter \u00e0 un avenir incertain. <\/p>\n\n\n\n

R\u00e9ussir la transition des environnements de travail \u00e0 court terme<\/h2>\n\n\n\n

\u00c0 court terme, les environnements de travail devront relever trois d\u00e9fis principaux lorsque les employ\u00e9s retourneront au bureau : g\u00e9rer la r\u00e9apparition \u00e9ventuelle du virus et le renouvellement des mesures de distanciation sociale, mettre en \u0153uvre de nouvelles normes de nettoyage et d\u2019utilisation de l\u2019espace de travail, et garantir le confort et la productivit\u00e9 des employ\u00e9s en p\u00e9riode stressante. FMAO+ propose aux gestionnaires d\u2019immeubles plusieurs fa\u00e7ons de relever ces d\u00e9fis pendant la p\u00e9riode de transition. Quatre actions en particulier peuvent \u00eatre entreprises pour garantir un espace de travail plus s\u00fbr et efficace au cours de cette p\u00e9riode. <\/p>\n\n\n\n

Premi\u00e8rement, en fournissant des informations d\u2019utilisation<\/strong> granulaires, FMAO+ peut garantir que les employ\u00e9s sont plus espac\u00e9s dans les zones o\u00f9 ils passent la majeure partie de leur journ\u00e9e de travail, ce qui r\u00e9duit les p\u00e9riodes prolong\u00e9es d\u2019exposition \u00e9ventuelle \u00e0 des pathog\u00e8nes. En indiquant aux employ\u00e9s et aux gestionnaires o\u00f9 les autres personnes sont assises en temps r\u00e9el, y compris dans un environnement de travail agile, les gestionnaires d\u2019immeubles peuvent r\u00e9duire les risques d\u2019exposition en cas de nouveaux cas d\u2019infection. <\/p>\n\n\n\n

Deuxi\u00e8mement, la garde des enfants, les inqui\u00e9tudes en mati\u00e8re de s\u00e9curit\u00e9 et d\u2019autres facteurs peuvent conduire bon nombre d\u2019employ\u00e9s \u00e0 retarder leur retour au travail. Dans ce cas, un syst\u00e8me de r\u00e9servations<\/strong> massivement d\u00e9ploy\u00e9 peut aider les environnements de travail et les coll\u00e8gues \u00e0 rester inform\u00e9s sur les personnes qui travaillent dans le b\u00e2timent, et \u00e0 quel endroit. La cartographie de la localisation sp\u00e9cifique des employ\u00e9s peut r\u00e9duire le temps pass\u00e9 \u00e0 chercher ces derniers et \u00e0 augmenter leur productivit\u00e9. En outre, en cas de nouvelle maladie, les gestionnaires d\u2019immeubles pourraient faire appel \u00e0 un syst\u00e8me de r\u00e9servations pour suivre les expositions \u00e9ventuelles, en identifiant les personnes pouvant avoir \u00e9t\u00e9 en contact et pr\u00e9senter un risque \u00e9lev\u00e9 de transmission. Au-del\u00e0 de l\u2019identification des expositions, un tel syst\u00e8me de r\u00e9servations permettrait \u00e9galement de suivre les informations de contact pour que les personnes concern\u00e9es puissent \u00eatre facilement inform\u00e9es de la n\u00e9cessit\u00e9 d\u2019\u00eatre test\u00e9es. <\/p>\n\n\n\n

Troisi\u00e8mement, alors que le personnel de surveillance met en \u0153uvre de nouvelles proc\u00e9dures de nettoyage dans les environnements de travail, des approches de nettoyage plus cibl\u00e9es<\/strong> peuvent favoriser l\u2019efficacit\u00e9 et la s\u00e9curit\u00e9. FMAO+, qui inclut des t\u00e2ches de nettoyage sp\u00e9cifiques et personnalis\u00e9es en fonction de l\u2019utilisation de l\u2019espace de travail, peut garantir que des ressources et du temps suppl\u00e9mentaires sont consacr\u00e9s aux zones \u00e0 haut risque sur la base de l\u2019utilisation r\u00e9elle plut\u00f4t que sur des hypoth\u00e8ses. Ces technologies peuvent garantir que les protocoles de nettoyage sont plus importants \u00e0 proximit\u00e9 des espaces r\u00e9serv\u00e9s aux personnes potentiellement expos\u00e9es et qu\u2019ils sont appliqu\u00e9s \u00e0 des intervalles conformes \u00e0 une utilisation intense de l\u2019espace, en temps r\u00e9el. <\/p>\n\n\n\n

Quatri\u00e8mement, la combinaison de ces actions, associ\u00e9e \u00e0 d\u2019autres initiatives de suivi de confort,<\/strong> peut rassurer les employ\u00e9s quant \u00e0 leur retour au travail. Bon nombre d\u2019employ\u00e9s, en particulier ceux qui se trouvent dans des points de contamination ou qui craignent pour la s\u00e9curit\u00e9 de membres vuln\u00e9rables de leur famille, peuvent \u00eatre r\u00e9ticents \u00e0 retourner dans un espace partag\u00e9 qui ne pr\u00e9sente aucun effort notable pour garantir leur bien-\u00eatre. L\u2019adoption et la communication de technologies am\u00e9lior\u00e9es pour s\u2019adapter \u00e0 des conditions sanitaires modifi\u00e9es peuvent clairement indiquer aux employ\u00e9s que leur bien-\u00eatre est une priorit\u00e9, tout en cr\u00e9ant des opportunit\u00e9s d\u2019am\u00e9lioration future. Alors que nous en savons plus sur les conditions environnementales pouvant emp\u00eacher la propagation virale, les capteurs de confort peuvent \u00e9galement \u00eatre associ\u00e9s aux syst\u00e8mes des b\u00e2timents pour maintenir automatiquement les niveaux d\u2019humidit\u00e9 et de temp\u00e9rature qui r\u00e9duisent le risque de transmission, ce qui cr\u00e9e un environnement de travail plus s\u00fbr et confortable pour tous. <\/p>\n\n\n\n

Suivre la transformation \u00e0 long terme de l\u2019environnement de travail<\/h2>\n\n\n\n

\u00c0 long terme, la nette tendance en faveur du travail \u00e0 distance pr\u00e9sente \u00e9galement des opportunit\u00e9s de transformation de l\u2019environnement de travail. Alors que bon nombre d\u2019employ\u00e9s pensent qu\u2019il est difficile de rester productif en travaillant \u00e0 domicile (en raison de contraintes d\u2019espace, d\u2019obligations familiales ou d\u2019autres distractions), d\u2019autres ont d\u00e9couvert que de nombreuses t\u00e2ches peuvent \u00eatre men\u00e9es \u00e0 bien depuis la maison. Les environnements de travail \u00e9tant susceptibles de rappeler tout ou partie de leur personnel au bureau, une flexibilit\u00e9 accrue pour le travail \u00e0 distance est cependant en train de devenir une tendance.1<\/a><\/sup> Le cas \u00e9ch\u00e9ant, les employeurs peuvent \u00e9norm\u00e9ment b\u00e9n\u00e9ficier d\u2019une r\u00e9\u00e9valuation des besoins de leur environnement de travail, que cela suppose le passage \u00e0 un environnement agile, une r\u00e9duction de la pr\u00e9sence au bureau ou une modification des plannings d\u2019entretien.<\/p>\n\n<\/div>\n\n

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\"\"<\/figure>\n\n<\/div>\n\n
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Pour r\u00e9ussir une telle r\u00e9\u00e9valuation (en termes de productivit\u00e9 et de satisfaction des employ\u00e9s, d\u2019\u00e9conomies sur l\u2019immobilier ou l\u2019entretien, ou d\u2019autres crit\u00e8res pertinents), les gestionnaires d\u2019environnements de travail doivent bien comprendre l\u2019utilisation de leurs espaces. FMAO+ permet une collecte de donn\u00e9es extensive et discr\u00e8te qui peut \u00e9clairer les d\u00e9cisions sur le passage ou non \u00e0 un environnement de travail agile, la surface requise, le type d\u2019am\u00e9liorations physiques n\u00e9cessaires pour am\u00e9liorer le bien-\u00eatre des employ\u00e9s (par ex. syst\u00e8mes de ventilation), la rationalisation des proc\u00e9dures de nettoyage en fonction des normes changeantes, et d\u2019autres transformations physiques ou bas\u00e9es sur les processus. Les bouleversements importants li\u00e9s au COVID-19 entra\u00eeneront une modification des comportements et des normes ; de meilleures donn\u00e9es et de meilleurs outils seront n\u00e9cessaires pour nous adapter rapidement et de mani\u00e8re efficace aux nouvelles demandes de l\u2019environnement de travail moderne. <\/p>\n\n\n\n

Qu\u2019est-ce que Spacewell peut faire pour vous ?<\/h2>\n\n\n\n

La suite de produits Spacewell propose aux gestionnaires d\u2019environnements de travail des outils pour g\u00e9rer les transitions \u00e0 court terme et les transformations \u00e0 long terme qui sont n\u00e9cessaires pour att\u00e9nuer les bouleversements en cours et pour am\u00e9liorer les performances. Nos produits \u00e9tant innovants, ils peuvent \u00eatre d\u00e9ploy\u00e9s rapidement au lieu de se reposer sur une programmation personnalis\u00e9e on\u00e9reuse et extensive. En outre, nous sommes le seul fournisseur2<\/a><\/sup> \u00e0 \u00eatre \u00e9galement leader des solutions FMAO et de b\u00e2timents intelligents, ce qui nous permet de collecter des donn\u00e9es et d\u2019offrir \u00e0 nos clients les outils pour transformer ces informations en solutions pratiques. Enfin, Spacewell faisant partie du groupe Nemetschek,<\/a> qui affiche une capitalisation boursi\u00e8re sup\u00e9rieure \u00e0 5,5 milliards de $ et plus de 25 ans de leadership dans les solutions FMAO et de b\u00e2timents intelligents, nos clients peuvent envisager une transition en toute confiance car Spacewell demeure un partenaire fiable pendant cette p\u00e9riode difficile.<\/p>\n\n\n\n

\u00c0 court terme, nous reconnaissons que l\u2019acc\u00e8s aux b\u00e2timents et au mat\u00e9riel peut \u00eatre limit\u00e9 et que toutes les solutions ne pourront pas \u00eatre mises en \u0153uvre imm\u00e9diatement. Cependant, bon nombre de solutions logicielles Spacewell peuvent apporter un soutien provisoire, y compris sans installation de mat\u00e9riel. Contactez-nous pour d\u00e9couvrir dans quelle mesure nous pouvons vous aider \u00e0 atteindre vos objectifs en termes d\u2019environnement de travail. <\/p>\n\n\n\n

1<\/sup> Une \u00e9tude Gartner r\u00e9cente sugg\u00e8re qu\u2019\u00e0 la fin de la crise du COVID-19, pr\u00e8s des trois quarts des CFO chercheront \u00e0 affecter des employ\u00e9s pr\u00e9c\u00e9demment sur site \u00e0 des postes distants en permanence. Gartner (4\/3\/2020), \u201cGartner CFO Survey Reveals 74% Intend to Shift Some Employees to Remote Work Permanently\u201d www.gartner.com<\/a> . [back]<\/a><\/p>\n\n\n\n

2<\/sup> En 2019, Spacewell est la seule soci\u00e9t\u00e9 \u00e0 \u00eatre classifi\u00e9e comme \u00ab Leader \u00bb dans les rapports Verdantix Green Quadrant en termes de Syst\u00e8mes de gestion int\u00e9gr\u00e9e de l\u2019environnement de travail et de Plateformes IoT pour les b\u00e2timents intelligents.[back]<\/a><\/p>\n\n\n\n

*Clause de non-responsabilit\u00e9 : Spacewell et ses filiales ne pr\u00e9tendent pas fournir d\u2019expertise m\u00e9dicale. L\u2019\u00e9valuation pr\u00e9c\u00e9dente se base sur les informations publiques actuelles relatives au COVID-19, y compris les directives \u00e9manant du CDC et de l\u2019OMS. Toute analyse peut \u00eatre soumise \u00e0 des r\u00e9visions \u00e0 mesure que nous en saurons davantage sur le virus. <\/em><\/p>\n\n<\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

L\u2019environnement de travail moderne est en plein bouleversement. Dans le monde entier, les mesures de distanciation sociale, de quarantaine et de confinement font plus que jamais la part belle au travail \u00e0 distance. 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