{"id":38374,"date":"2022-07-01T11:00:04","date_gmt":"2022-07-01T09:00:04","guid":{"rendered":"https:\/\/spacewell.com\/non-classifiee\/gestion-de-la-culture-de-lenergie-dans-le-secteur-bancaire\/"},"modified":"2022-07-01T11:00:04","modified_gmt":"2022-07-01T09:00:04","slug":"gestion-de-la-culture-de-lenergie-dans-le-secteur-bancaire","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/spacewell.com\/fr\/ressources\/blog\/gestion-de-la-culture-de-lenergie-dans-le-secteur-bancaire\/","title":{"rendered":"Gestion de la Culture de l&amp;rsquo;\u00c9nergie dans le Secteur Bancaire : CaixaBank [\u00c9tude de Cas]"},"content":{"rendered":"<div class=\"gb-container gb-container-d807e79e gb-container-5731d80c\">\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">L&rsquo;\u00e9nergie est partout dans nos vies. \u00c0 la maison comme au travail, nous en d\u00e9pendons quotidiennement sans m\u00eame y penser. Par exemple, lorsque nous entrons dans un bureau ou une agence bancaire, des d\u00e9tecteurs de mouvement ou des interrupteurs suffisent pour allumer les lumi\u00e8res. De m\u00eame qu\u2019un seul bouton permet de d\u00e9clencher la climatisation ou le chauffage. Tout cela est d\u2019une simplicit\u00e9 presque surprenante !<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Bien que nous utilisions constamment de l&rsquo;\u00e9nergie, nous ne sommes pas toujours conscients du travail et des efforts qui y sont consacr\u00e9s. Probablement que vous ne pensez pas toujours \u00e0 la fa\u00e7on dont vous consommez de l&rsquo;\u00e9nergie ou encore la mani\u00e8re dont vous pourriez <strong>la r\u00e9duire tout en maintenant le niveau de confort de votre espace de travail<\/strong>.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Dans cet article, nous parlons de <\/span><b>sensibilisation et de culture de l\u2019\u00e9nergie<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">, en nous concentrant particuli\u00e8rement sur le secteur bancaire. Nous nous appuierons \u00e9galement sur le cas de CaixaBank, une incroyable success story en termes d\u2019efficacit\u00e9 \u00e9nerg\u00e9tique.<\/span><\/p>\n<p><!--more--><\/p>\n<h2><span style=\"font-weight: 400; color: #003f6b;\">Que Voulons-nous Dire lorsque nous Parlons de Culture de l&rsquo;\u00c9nergie ?<\/span><\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Lorsque nous \u00e9voquons la \u201c<strong>culture de l\u2019\u00e9nergie<\/strong>\u201d, nous faisons r\u00e9f\u00e9rence \u00e0 des mod\u00e8les de comportement, de connaissance et de sensibilisation \u00e0 l&rsquo;utilisation de l&rsquo;\u00e9nergie. Cela inclut \u00e9galement les \u00e9conomies et l&rsquo;impact des d\u00e9penses \u00e9nerg\u00e9tiques sur les co\u00fbts totaux et sur notre environnement. Si vous souhaitez en savoir plus sur ce concept et en approfondir sa signification, <\/span><a href=\"http:\/\/www.dexma.com\/fr\/blog-fr\/comment-changer-les-habitudes-energetiques-dans-votre-entreprise\/\"><span style=\"font-weight: 400;\">nous vous invitons \u00e0 lire cet article sur le comportement \u00e9nerg\u00e9tique<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\">.<\/span><\/p>\n<p><!--HubSpot Call-to-Action Code --><span id=\"hs-cta-wrapper-4b5a7816-0437-4ccb-8139-816c1829737a\" class=\"hs-cta-wrapper\"><span id=\"hs-cta-4b5a7816-0437-4ccb-8139-816c1829737a\" class=\"hs-cta-node hs-cta-4b5a7816-0437-4ccb-8139-816c1829737a\"><!-- [if lte IE 8]>\n\n\n\n\n<div id=\"hs-cta-ie-element\"><\/div>\n\n\n\n\n<![endif]--><a href=\"https:\/\/cta-redirect.hubspot.com\/cta\/redirect\/437281\/4b5a7816-0437-4ccb-8139-816c1829737a\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><img decoding=\"async\" id=\"hs-cta-img-4b5a7816-0437-4ccb-8139-816c1829737a\" class=\"hs-cta-img\" style=\"border-width: 0px;\" src=\"https:\/\/no-cache.hubspot.com\/cta\/default\/437281\/4b5a7816-0437-4ccb-8139-816c1829737a.png\" alt=\"\u00c9tude de cas - CaixaBank DEXMA\" \/><\/a><\/span><script charset=\"utf-8\" src=\"https:\/\/js.hscta.net\/cta\/current.js\"><\/script><script type=\"text\/javascript\"> hbspt.cta.load(437281, '4b5a7816-0437-4ccb-8139-816c1829737a', {\"useNewLoader\":\"true\",\"region\":\"na1\"}); <\/script><\/span><!-- end HubSpot Call-to-Action Code --><\/p>\n<h3><span style=\"font-weight: 400; color: #41659e;\">L&rsquo;importance du Facteur Humain dans la Gestion de l&rsquo;\u00c9nergie<\/span><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Les b\u00e2timents et les agences bancaires, comme d&rsquo;autres secteurs, consomment beaucoup d&rsquo;\u00e9nergie. Mais ce sont finalement nous, humains, qui la consommons. Qu\u2019il s\u2019agisse d\u2019employ\u00e9s, de clients, ou du personnel d&rsquo;entretien, leur sensibilisation et leur culture de l&rsquo;\u00e9nergie sont essentielles pour obtenir des r\u00e9sultats.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">M\u00eame si vous installez certains automatismes ou fonctions<\/span><span style=\"font-weight: 400;\">\u00a0au sein de votre banque, notamment gr\u00e2ce \u00e0 un Syst\u00e8me de Gestion de l&rsquo;\u00c9nergie (SGE), tout ne peut pas d\u00e9pendre de la technologie ou des logiciels. <\/span><b>La consommation d&rsquo;\u00e9nergie est fortement influenc\u00e9e par les pr\u00e9f\u00e9rences personnelles<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">. Il y a ceux qui souhaitent travailler toutes les lumi\u00e8res allum\u00e9es, ceux qui ont une sensibilit\u00e9 au chaud ou au froid, ou encore ceux qui pr\u00e9f\u00e8rent garder garder une ventilation naturelle en gardant les fen\u00eatres ouvertes. Pendant la pand\u00e9mie de la Covid-19, beaucoup ont \u00e9t\u00e9 partisans d&rsquo;une ventilation constante, au risque d\u2019attraper froid !<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Ainsi, nous voyons que <\/span><b>la consommation d&rsquo;\u00e9nergie est bas\u00e9e sur les besoins d\u2019une entreprise ainsi que ceux des utilisateurs de ses b\u00e2timents<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">. Dans le cas d\u2019une banque, et pour des raisons professionnelles \u00e9videntes, la consommation d&rsquo;\u00e9nergie est n\u00e9cessaire au bon fonctionnement de divers services tels que <\/span><a href=\"http:\/\/www.dexma.com\/blog-en\/how-bank-offices-consume-energy\/\"><span style=\"font-weight: 400;\">l&rsquo;\u00e9clairage, les ordinateurs et les guichets automatiques<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\">. D\u2019autres \u00e9l\u00e9ments tels que la climatisation, le chauffage, les machines \u00e0 caf\u00e9, les s\u00e8che-mains permettent d\u2019assurer le confort du personnel dans leurs diff\u00e9rents espaces.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><b>Les utilisateurs interagissent avec l&rsquo;\u00e9nergie et en contr\u00f4lent une partie<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">. Il faut savoir que le travailleur recherchera toujours un confort maximal afin d&rsquo;effectuer son travail dans les conditions les plus favorables. Que ce soit en r\u00e9gulant la temp\u00e9rature, l&rsquo;\u00e9clairage ou la ventilation.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">En g\u00e9rant et d\u00e9tenant des \u00e9quipements tels que des ordinateurs, chaque employ\u00e9 consomme une part de l&rsquo;\u00e9nergie de l\u2019entreprise et peut ainsi mettre en \u0153uvre des gestes d&rsquo;\u00e9conomie d&rsquo;\u00e9nergie. Une action aussi simple que d\u2019<\/span><a href=\"https:\/\/www.agence-france-electricite.fr\/actualites\/combien-consomme-un-ordinateur\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><span style=\"font-weight: 400;\">\u00e9teindre son ordinateur en quittant le travail le soir<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\"> est un des exemples qui m\u00e8ne \u00e0 l\u2019efficacit\u00e9 \u00e9nerg\u00e9tique. <\/span><b>L&#8217;employ\u00e9 est donc un \u00e9l\u00e9ment cl\u00e9 pour parvenir \u00e0 une utilisation efficace de l&rsquo;\u00e9nergie<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">, car la gestion finale des \u00e9quipements consommateurs lui incombe.<\/span><\/p>\n<h2><span style=\"font-weight: 400; color: #003f6b;\">\u00c9tude de Cas : CaixaBank<\/span><\/h2>\n<p><a href=\"https:\/\/www.caixabank.es\/particular\/holabank\/particulares_fr.html\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><span style=\"font-weight: 400;\">CaixaBank<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\"> est l&rsquo;une des banques les plus importantes d&rsquo;Espagne, avec des milliers d&#8217;employ\u00e9s, de succursales et de bureaux r\u00e9partis dans tout le pays. Son \u00e9quipe de gestion des installations \u00e0 une s\u00e9rie d&rsquo;objectifs visant notamment \u00e0 :<\/span><\/p>\n<ul>\n<li><span style=\"font-weight: 400;\"><strong>Garantir le confort<\/strong> de ses employ\u00e9s et clients.<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-weight: 400;\"><strong>R\u00e9duire la consommation d&rsquo;\u00e9nergie<\/strong> de ses installations.<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-weight: 400;\"><strong>Limiter les incidents<\/strong> de maintenance au maximum.\u00a0<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Avec plus de 4 000 sites, dont bureaux et b\u00e2timents, c&rsquo;est un d\u00e9fi \u00e9nerg\u00e9tique majeur que CaixaBank rel\u00e8ve avec succ\u00e8s.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Le projet d&rsquo;efficacit\u00e9 \u00e9nerg\u00e9tique de CaixaBank est tr\u00e8s vaste et touche tous ses espaces. Ses points cl\u00e9s sont les suivants :<\/span><\/p>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">D\u00e9tection des <strong>\u00e9conomies potentielles<\/strong><\/span><span style=\"font-weight: 400;\">.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\"><strong>Services d&rsquo;analyse<\/strong> <strong>et d&rsquo;identification<\/strong> des incidents.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><strong>Sensibilisation \u00e0 l&rsquo;\u00e9nergie<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Comme vous pouvez le constater, <\/span><b>la sensibilisation \u00e0 l&rsquo;\u00e9nergie est l&rsquo;un des \u00e9l\u00e9ments forts du projet<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">. Ce qui est tout \u00e0 fait normal dans une entreprise qui compte des milliers de travailleurs et d&rsquo;entit\u00e9s dans lesquelles il est n\u00e9cessaire d\u2019appliquer les changements. <\/span><a href=\"https:\/\/get.dexma.com\/gestion-de-lenergie-secteur-bancaire-caixabank\"><span style=\"font-weight: 400;\">T\u00e9l\u00e9chargez la success story de CaixaBank ici<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\"> pour d\u00e9couvrir tous les d\u00e9tails de leur progression.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Dans la section suivante, vous trouverez quelques pistes pour que votre strat\u00e9gie de sensibilisation \u00e0 l&rsquo;\u00e9nergie puisse avoir autant de succ\u00e8s que CaixaBank.<\/span><\/p>\n<h2><span style=\"font-weight: 400; color: #003f6b;\">Comment Mettre en Place une Strat\u00e9gie de Sensibilisation \u00e0 l&rsquo;\u00c9nergie dans votre Banque ?<\/span><\/h2>\n<h3><span style=\"font-weight: 400; color: #41659e;\">1. Identifier les Mesures et Objectifs d&rsquo;Efficacit\u00e9 \u00c9nerg\u00e9tique pour votre Banque<\/span><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Tout d\u2019abord, vous pouvez <strong>d\u00e9terminer quelles mesures appliquer et o\u00f9 les impl\u00e9menter<\/strong>. Cela inclut la climatisation, l&rsquo;\u00e9clairage, les \u00e9quipements, ainsi que la possibilit\u00e9 d&rsquo;automatiser les heures d\u2019activation et d&rsquo;extinction. Vous r\u00e9aliserez probablement cette t\u00e2che sur les conseils de votre \u00e9quipe de Facility Management, de gestionnaires de l&rsquo;\u00e9nergie ou de professionnels externes. Dans le cas du projet de CaixaBank, DEXMA a travaill\u00e9 avec l&rsquo;\u00e9quipe de Facility Management en aidant, entre autres, \u00e0 la d\u00e9tection des \u00e9conomies potentielles et \u00e0 la strat\u00e9gie de sensibilisation \u00e0 l&rsquo;\u00e9nergie.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Une fois que vous avez consult\u00e9 ces professionnels de l&rsquo;\u00e9nergie, et que vous avez commenc\u00e9 \u00e0 planifier votre strat\u00e9gie d&rsquo;efficacit\u00e9 \u00e9nerg\u00e9tique, il est temps d<\/span>\u2019y<b> impliquer vos employ\u00e9s<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">. Bien s\u00fbr, vous pouvez commencer d\u00e8s maintenant, mais le fait d&rsquo;avoir le soutien de professionnels vous aidera \u00e0 faire passer votre message.<\/span><\/p>\n<h3><span style=\"font-weight: 400; color: #41659e;\">2. Communication Interne pour Promouvoir les Habitudes de Consommation d&rsquo;\u00c9nergie<\/span><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Parmi les possibilit\u00e9s d&rsquo;information et de participation qui s&rsquo;offrent \u00e0 vous, nous pouvons citer la <\/span><a href=\"https:\/\/support.dexma.com\/hc\/en-gb\/articles\/360007968893-Reports-in-DEXMA\"><b>diffusion r\u00e9guli\u00e8re de publications et de rapports<\/b><\/a><span style=\"font-weight: 400;\"> sur l&rsquo;intranet des employ\u00e9s. Ceci constitue un bon moyen de communiquer sur votre consommation actuelle et vos objectifs de r\u00e9duction, ou encore d&rsquo;\u00e9mettre des indications et conseils sur la mani\u00e8re d&rsquo;\u00e9conomiser de l&rsquo;\u00e9nergie. Nous vous conseillons de partager ces informations r\u00e9guli\u00e8rement, car il peut y avoir une forte rotation des employ\u00e9s. <\/span><b>Chez CaixaBank, plus de 25 000 personnes re\u00e7oivent des rapports de sensibilisation \u00e0 l&rsquo;\u00e9nergie, de fa\u00e7on continue.<\/b><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">En plus de ces conseils, n\u2019h\u00e9sitez pas \u00e0 donner de la visibilit\u00e9 aux employ\u00e9s qui les appliquent. Cela peut motiver davantage d&rsquo;autres d&#8217;employ\u00e9s \u00e0 s&rsquo;am\u00e9liorer.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Avant de communiquer vos plans d\u2019efficacit\u00e9 \u00e9nerg\u00e9tique, certains aspects sont \u00e0 prendre en compte si vous souhaitez \u00eatre r\u00e9aliste et ne pas exiger trop de vos employ\u00e9s :<\/span><\/p>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Les employ\u00e9s <strong>n\u2019ont pas tous un profil de techniciens<\/strong>. Ainsi, il est important que chacun comprenne le fonctionnement des installations.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Il est d\u00e9licat de demander aux employ\u00e9s de r\u00e9duire leur consommation <strong>si leurs \u00e9quipements (climatisation ou \u00e9clairage) ne fonctionnent pas correctement<\/strong> et qu\u2019ils demandent d\u2019abord un remplacement ou une maintenance.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\"><strong>Faites des retours positifs<\/strong> : m\u00eame si les r\u00e9sultats ne sont pas ceux escompt\u00e9s, le message doit toujours \u00eatre ax\u00e9 sur la r\u00e9alisation des objectifs et la motivation.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\"><strong>Faites preuve de transparence<\/strong> et proposez leurs des <strong>outils ad\u00e9quats<\/strong>.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Le suivi ne doit pas seulement porter sur l&rsquo;\u00e9volution de leur consommation, mais <strong>doit \u00e9galement inclure des conseils d&rsquo;am\u00e9lioration, des encouragements et des comparaisons avec d&rsquo;autres sites<\/strong>, afin qu&rsquo;ils ne se sentent pas seuls sur la voie des \u00e9conomies.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Dans le cas des bureaux, les employ\u00e9s ne sont pas les seuls \u00e0 \u00eatre impliqu\u00e9s dans la gestion de l&rsquo;\u00e9nergie. Il y a aussi le personnel d\u2019entretien ou encore le personnel charg\u00e9 de r\u00e9approvisionner les distributeurs de billets. Ils <strong>doivent \u00e9galement \u00eatre inform\u00e9s sur la fa\u00e7on de fonctionner<\/strong> lorsqu&rsquo;ils viennent travailler dans vos locaux.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<h3><span style=\"font-weight: 400; color: #41659e;\">3. La Gamification pour une Meilleure Culture de l&rsquo;\u00c9nergie<\/span><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Une fois la premi\u00e8re phase de communication effectu\u00e9e et les protocoles \u00e9tablis, vous pouvez aller plus loin en proposant une <\/span><a href=\"http:\/\/www.dexma.com\/fr\/blog-fr\/gamification-un-outil-pour-renforcer-lengagement-des-consommateurs-denergie\/\"><span style=\"font-weight: 400;\">strat\u00e9gie de gamification<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\">. Cela peut \u00eatre pr\u00e9sent\u00e9 sous forme de quiz ou de d\u00e9fis dans le but d&rsquo;engager directement vos employ\u00e9s dans la r\u00e9alisation des objectifs.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">La <\/span><b>gamification<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> entre diff\u00e9rents bureaux peut<\/span><b> \u00eatre tr\u00e8s utile et s&rsquo;av\u00e8re \u00eatre un facteur de motivation<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">. La rivalit\u00e9 ou, \u00e0 l&rsquo;inverse, les liens affectifs avec d&rsquo;autres coll\u00e8gues permet d\u2019obtenir des r\u00e9sultats.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">En g\u00e9n\u00e9ral, des figures d&rsquo;entreprise sont responsables de groupes de bureaux, soit par zone g\u00e9ographique, soir par type ou par taille. Ils ont un r\u00f4le essentiel pour le suivi et la motivation de chacun des bureaux. Le fait que chacun de ces travailleurs re\u00e7oivent un rapport p\u00e9riodique ou dispose d&rsquo;un tableau de bord pour voir quels bureaux sont sur la voie de l&rsquo;am\u00e9lioration et lesquels ne le sont pas, peut devenir un d\u00e9bat r\u00e9current dans les r\u00e9unions qu&rsquo;ils auront.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Ainsi, l&rsquo;id\u00e9e n&rsquo;est pas de mettre en place un jeu comp\u00e9titif dans lequel vous pointez du doigt ceux qui en font moins, mais bien un moyen de mettre en avant les personnes ou bureaux qui s&rsquo;engagent, gr\u00e2ce aux r\u00e9sultats que vous leur communiquerez. Bien qu\u2019il s\u2019agisse d\u2019une phase optionnelle, la gamification peut \u00eatre un geste de plus vers les \u00e9conomies d&rsquo;\u00e9nergie.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Alors, apr\u00e8s avoir lu ces \u00e9tapes, <\/span><b>vous sentez-vous pr\u00eat \u00e0 mettre en place une strat\u00e9gie de sensibilisation \u00e0 l&rsquo;\u00e9nergie ou des mesures d&rsquo;\u00e9conomie d&rsquo;\u00e9nergie dans votre banque ou institution financi\u00e8re <\/b><span style=\"font-weight: 400;\">? <\/span><a href=\"https:\/\/get.dexma.com\/gestion-de-lenergie-secteur-bancaire-caixabank\"><span style=\"font-weight: 400;\">T\u00e9l\u00e9chargez l&rsquo;\u00e9tude de cas de CaixaBank<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\"> pour d\u00e9couvrir comment ils ont proc\u00e9d\u00e9, et <\/span><a href=\"http:\/\/www.dexma.com\/fr\/contact\/\"><span style=\"font-weight: 400;\">contactez-nous<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\"> si vous voulez en savoir plus sur la fa\u00e7on de commencer dans votre cas particulier.<\/span><\/p>\n<p><!--HubSpot Call-to-Action Code --><span id=\"hs-cta-wrapper-b371d67e-6938-4528-b47e-9e737d304d72\" class=\"hs-cta-wrapper\"><span id=\"hs-cta-b371d67e-6938-4528-b47e-9e737d304d72\" class=\"hs-cta-node hs-cta-b371d67e-6938-4528-b47e-9e737d304d72\"><!-- [if lte IE 8]>\n\n\n\n\n<div id=\"hs-cta-ie-element\"><\/div>\n\n\n\n\n<![endif]--><a href=\"https:\/\/cta-redirect.hubspot.com\/cta\/redirect\/437281\/b371d67e-6938-4528-b47e-9e737d304d72\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><img decoding=\"async\" id=\"hs-cta-img-b371d67e-6938-4528-b47e-9e737d304d72\" class=\"hs-cta-img\" style=\"border-width: 0px;\" src=\"https:\/\/no-cache.hubspot.com\/cta\/default\/437281\/b371d67e-6938-4528-b47e-9e737d304d72.png\" alt=\"New call-to-action\" \/><\/a><\/span><script charset=\"utf-8\" src=\"https:\/\/js.hscta.net\/cta\/current.js\"><\/script><script type=\"text\/javascript\"> hbspt.cta.load(437281, 'b371d67e-6938-4528-b47e-9e737d304d72', {\"useNewLoader\":\"true\",\"region\":\"na1\"}); <\/script><\/span><!-- end HubSpot Call-to-Action Code --><\/p>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>L&rsquo;\u00e9nergie est partout dans nos vies. \u00c0 la maison comme au travail, nous en d\u00e9pendons quotidiennement sans m\u00eame y penser. Par exemple, lorsque nous entrons dans un bureau ou une agence bancaire, des d\u00e9tecteurs de mouvement ou des interrupteurs suffisent pour allumer les lumi\u00e8res. 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