


{"id":38262,"date":"2023-10-26T16:30:52","date_gmt":"2023-10-26T14:30:52","guid":{"rendered":"https:\/\/spacewell.com\/non-classifiee\/objectifs-smart-pour-la-gestion-de-lenergie-modele-gratuit\/"},"modified":"2023-10-26T16:30:52","modified_gmt":"2023-10-26T14:30:52","slug":"objectifs-smart-pour-la-gestion-de-lenergie-modele-gratuit","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/spacewell.com\/fr\/ressources\/blog\/objectifs-smart-pour-la-gestion-de-lenergie-modele-gratuit\/","title":{"rendered":"Objectifs SMART pour la Gestion de l&amp;rsquo;\u00c9nergie [Mod\u00e8le Gratuit]"},"content":{"rendered":"<div class=\"gb-container gb-container-d807e79e gb-container-5731d80c\">\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">En tant que <\/span><b>gestionnaire de l&rsquo;\u00e9nergie (ou <\/b><b><i>Energy Manager<\/i><\/b><b> en anglais)<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">, <\/span><b>la fixation d&rsquo;objectifs est un aspect crucial<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> de votre travail qui peut parfois \u00eatre n\u00e9glig\u00e9. Pourtant, c&rsquo;est aussi le moteur principal de vos activit\u00e9s quotidiennes et cela peut conduire \u00e0 une am\u00e9lioration continue pour l&rsquo;ensemble de votre entreprise ou celle de votre client.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Il est essentiel de fixer des objectifs clairs et mesurables lorsqu\u2019il s\u2019agit de la gestion de l&rsquo;\u00e9nergie. Ces objectifs doivent \u00eatre align\u00e9s sur la strat\u00e9gie globale de l&rsquo;entreprise et se concentrer sur les domaines dans lesquels des \u00e9conomies d&rsquo;\u00e9nergie peuvent \u00eatre r\u00e9alis\u00e9es. En fixant des objectifs ambitieux, vous pouvez vous mettre au d\u00e9fi, vous et votre \u00e9quipe, de repousser les limites du possible et d&rsquo;identifier les possibilit\u00e9s d&rsquo;innovation.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">De plus, <\/span><b>la fixation d&rsquo;objectifs fournit un cadre pour le suivi des progr\u00e8s et l&rsquo;\u00e9valuation du succ\u00e8s<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">. En suivant r\u00e9guli\u00e8rement les performances par rapport \u00e0 <\/span><a href=\"https:\/\/www.dexma.com\/fr\/blog-fr\/calculer-une-consommation-denergie-de-reference-pour-lensemble-de-vos-batiments\/\"><span style=\"font-weight: 400;\">des points de consommation de r\u00e9f\u00e9rence<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\"> \u00e9tablis, vous pouvez identifier les domaines \u00e0 am\u00e9liorer et proc\u00e9der aux ajustements n\u00e9cessaires pour atteindre vos objectifs. Ce processus favorise <\/span><b>l&rsquo;<\/b><a href=\"https:\/\/www.dexma.com\/fr\/blog-fr\/amelioration-continue-cle-dune-gestion-energetique-reussie-dans-le-secteur-de-limmobilier\/\"><b>am\u00e9lioration continue<\/b><\/a><b> et peut conduire \u00e0 des \u00e9conomies significatives, \u00e0 une meilleure performance environnementale et \u00e0 une am\u00e9lioration de la performance globale de l&rsquo;entreprise<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Aujourd\u2019hui, nous vous pr\u00e9sentons un mod\u00e8le Excel gratuit, avec lequel vous pouvez d\u00e9finir en peu de temps des <\/span><b>objectifs en appliquant la m\u00e9thodologie SMART<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">.<\/span><\/p>\n<p><!--more--><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Vous l\u2019aurez donc compris, il est essentiel pour un Energy Manager de fixer des objectifs clairs et mesurables pour g\u00e9rer l&rsquo;\u00e9nergie et r\u00e9ussir son plan d\u2019efficacit\u00e9 \u00e9nerg\u00e9tique. C&rsquo;est pourquoi nous avons mis au point un outil gratuit sp\u00e9cialement con\u00e7u pour les gestionnaires de l&rsquo;\u00e9nergie afin de <\/span><b>vous aider \u00e0 fixer des objectifs de performance \u00e9nerg\u00e9tique de mani\u00e8re plus efficace<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Gr\u00e2ce \u00e0 <\/span><a href=\"https:\/\/get.dexma.com\/definir-des-objectifs-smart-d-efficacite-energetique\"><span style=\"font-weight: 400;\">notre mod\u00e8le Excel, vous pouvez fixer des objectifs SMART<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\"> align\u00e9s sur la strat\u00e9gie et les objectifs globaux de votre entreprise. En prenant le temps de d\u00e9finir ces objectifs, vous pourrez cr\u00e9er une feuille de route pour atteindre le succ\u00e8s. Mais avant toute chose, regardons de plus pr\u00e8s <\/span><b>ce que signifie un objectif SMART<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">.<\/span><\/p>\n<h2><span style=\"font-weight: 400; color: #003f6b;\">Qu&rsquo;est-ce qu&rsquo;un Objectif SMART ?<\/span><\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">La cl\u00e9 d&rsquo;une gestion de l&rsquo;\u00e9nergie ax\u00e9e sur les performances consiste \u00e0 fixer des objectifs SMART. La m\u00e9thodologie SMART est apparue pour la premi\u00e8re fois dans le num\u00e9ro de novembre 1981 du Management Review de George T. Doran.<\/span><\/p>\n<p><!--HubSpot Call-to-Action Code --><span id=\"hs-cta-wrapper-9322ace6-66d7-44cc-a3fc-9f96fc1fd045\" class=\"hs-cta-wrapper\"><span id=\"hs-cta-9322ace6-66d7-44cc-a3fc-9f96fc1fd045\" class=\"hs-cta-node hs-cta-9322ace6-66d7-44cc-a3fc-9f96fc1fd045\"><!-- [if lte IE 8]>\n\n\n\n\n<div id=\"hs-cta-ie-element\"><\/div>\n\n\n\n\n<![endif]--><a href=\"https:\/\/cta-redirect.hubspot.com\/cta\/redirect\/437281\/9322ace6-66d7-44cc-a3fc-9f96fc1fd045\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\"><img decoding=\"async\" id=\"hs-cta-img-9322ace6-66d7-44cc-a3fc-9f96fc1fd045\" class=\"hs-cta-img\" style=\"border-width: 0px;\" src=\"https:\/\/no-cache.hubspot.com\/cta\/default\/437281\/9322ace6-66d7-44cc-a3fc-9f96fc1fd045.png\" alt=\"Objectifs SMART pour la Gestion de l\u2019\u00c9nergie \" \/><\/a><\/span><script charset=\"utf-8\" src=\"https:\/\/js.hscta.net\/cta\/current.js\"><\/script><script type=\"text\/javascript\"> hbspt.cta.load(437281, '9322ace6-66d7-44cc-a3fc-9f96fc1fd045', {\"useNewLoader\":\"true\",\"region\":\"na1\"}); <\/script><\/span><!-- end HubSpot Call-to-Action Code --><\/p>\n<h3><span style=\"font-weight: 400; color: #41659e;\">Un objectif SMART r\u00e9pond aux crit\u00e8res suivants :<\/span><\/h3>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\"><strong>Sp\u00e9cifique<\/strong> : D\u00e9finissez ce que vous voulez atteindre sans vous rabattre sur des descriptions g\u00e9n\u00e9riques et vagues. Un objectif clair et concis est plus facile \u00e0 communiquer et \u00e0 comprendre pour votre \u00e9quipe, alors que des objectifs trop complexes ou ambigus sont souvent source de confusion et de frustration<\/span><span style=\"font-weight: 400;\">.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\"><strong>Mesurable<\/strong> : Quantifiez ce que vous voulez atteindre \u00e0 l&rsquo;aide de mesures sp\u00e9cifiques \u00e0 l&rsquo;industrie de l&rsquo;\u00e9nergie. Il ne suffit pas de dire que vous voulez \u00ab\u00a0am\u00e9liorer\u00a0\u00bb la gestion de l&rsquo;\u00e9nergie &#8211; comment allez-vous la mesurer ? Identifiez les domaines dans lesquels vous voulez vous am\u00e9liorer et fixez un chiffre tangible ou un indicateur de performance cl\u00e9 que vous voulez atteindre<\/span><span style=\"font-weight: 400;\">.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\"><strong>Attribuable<\/strong> : D\u00e9finissez les personnes qui seront impliqu\u00e9es, leur r\u00f4le et la mani\u00e8re dont elles seront tenues responsables. Les objectifs sans une forme d&rsquo;appropriation ou de responsabilit\u00e9 sont rarement atteints.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\"><strong>R\u00e9aliste<\/strong> : Soyez honn\u00eate, mais aussi ambitieux ! Il est essentiel de trouver un \u00e9quilibre entre les diff\u00e9rentes difficult\u00e9s lors de la d\u00e9finition des objectifs de gestion de l&rsquo;\u00e9nergie. Si l&rsquo;objectif est trop facile \u00e0 atteindre, il n&rsquo;y aura gu\u00e8re de sentiment d&rsquo;accomplissement lorsqu&rsquo;il sera atteint. S&rsquo;il est trop difficile, vous et votre \u00e9quipe aurez le sentiment d&rsquo;\u00eatre d\u00e9\u00e7us lorsque vous ne l&rsquo;atteindrez pas. L&rsquo;objectif id\u00e9al est un \u00e9quilibre sain entre le d\u00e9fi et la r\u00e9alisation.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\"><strong>Temps<\/strong> <strong>limit\u00e9<\/strong> : Fixez un calendrier pour atteindre votre objectif. L&rsquo;atteindrez-vous en une semaine, un mois ou un an ? Et n&rsquo;oubliez pas : le temps, c&rsquo;est de l&rsquo;argent ! Fixer un d\u00e9lai pour atteindre votre objectif cr\u00e9e un sentiment d&rsquo;urgence ; sans cela, les choses ne se font g\u00e9n\u00e9ralement pas. Mais assurez-vous que votre d\u00e9lai est r\u00e9aliste. Si vous avez un objectif important, divisez-le en plusieurs petites \u00e9tapes et fixez un d\u00e9lai pour chacune d&rsquo;entre elles.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Dans son <\/span><a href=\"http:\/\/360proactiveengineer.com\/energy-management-steps-step-3-setting-goals\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\"><span style=\"font-weight: 400;\">article sur comment fixer des objectifs de gestion de l&rsquo;\u00e9nergie<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\">, Magdy Aly, gestionnaire de l&rsquo;\u00e9nergie et ing\u00e9nieure de proc\u00e9d\u00e9s exp\u00e9riment\u00e9e, sugg\u00e8re d&rsquo;\u00e9tablir des objectifs de performance \u00e9nerg\u00e9tique en les faisant reconna\u00eetre par la haute direction comme une mission pour l&rsquo;ensemble de l&rsquo;organisation.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">\u00ab <\/span><i><span style=\"font-weight: 400;\">Une fois que le potentiel d\u2019am\u00e9lioration a \u00e9t\u00e9 estim\u00e9, des objectifs peuvent \u00eatre \u00e9tablis aux niveaux organisationnels correspondants<\/span><\/i><span style=\"font-weight: 400;\"> \u00bb, remarque Aly. Une fa\u00e7on d\u2019\u00e9valuer le potentiel d\u2019am\u00e9lioration de votre organisation est d\u2019\u00e9laborer <\/span><b>un audit \u00e9nerg\u00e9tique virtuel<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">. Des outils en ligne comme <\/span><a href=\"https:\/\/www.dexma.com\/fr\/plateforme-spacewell-energy-dexma-detect\/\"><span style=\"font-weight: 400;\">Detect<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\"> de la plateforme Spacewell Energy (Dexma) sont disponibles pour vous aider dans cette d\u00e9marche.<\/span><\/p>\n<h2><span style=\"font-weight: 400; color: #003b6f;\">\u00c9tablir des Objectifs SMART pour la Gestion de l&rsquo;\u00c9nergie<\/span><\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Voici quelques exemples de ce \u00e0 quoi pourrait ressembler un objectif SMART de gestion de l&rsquo;\u00e9nergie :<\/span><\/p>\n<blockquote>\n<p style=\"text-align: center;\"><i><span style=\"font-weight: 400;\">\u00ab\u00a0Au premier trimestre de l&rsquo;ann\u00e9e qui vient, j&rsquo;\u00e9conomiserai 1 000 euros d&rsquo;\u00e9lectricit\u00e9 dans notre b\u00e2timent principal.\u00a0\u00bb<\/span><\/i><\/p>\n<p style=\"text-align: center;\"><i><span style=\"font-weight: 400;\">\u201cD&rsquo;ici juin de cette m\u00eame ann\u00e9e, nous aurons mis en place le comptage et l&rsquo;analyse du gaz avec l&rsquo;installation de 10 nouveaux compteurs et l&rsquo;objectif d&rsquo;\u00e9conomiser 5% de gaz d&rsquo;ici la fin de l&rsquo;ann\u00e9e.\u201d<\/span><\/i><\/p>\n<\/blockquote>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Parmi les fa\u00e7ons les plus courantes d&rsquo;exprimer les objectifs de performance \u00e9nerg\u00e9tique, on peut citer :<\/span><\/p>\n<ul>\n<li style=\"text-align: left;\"><span style=\"font-weight: 400;\"><strong>R\u00e9duction d\u00e9finie &#8211;<\/strong> toujours pr\u00e9sent\u00e9e en termes de quantit\u00e9 sp\u00e9cifique ou de pourcentage de diminution de la consommation d&rsquo;\u00e9nergie, comme une r\u00e9duction de 10 % ou une diminution de 300 millions de Btus.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\"><strong>Meilleur de sa cat\u00e9gorie &#8211;<\/strong> vise un certain niveau de performance par rapport \u00e0 une r\u00e9f\u00e9rence \u00e9tablie, qui doit \u00e9galement \u00eatre sp\u00e9cifi\u00e9e.<\/span><\/li>\n<li style=\"text-align: left;\"><span style=\"font-weight: 400;\"><strong>Am\u00e9lioration de l&rsquo;efficacit\u00e9 &#8211;<\/strong> exprim\u00e9e en fonction de la r\u00e9duction de l&rsquo;intensit\u00e9 \u00e9nerg\u00e9tique d&rsquo;un indicateur de performance sp\u00e9cifique, tel que 2 Btus par unit\u00e9 de produit.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\"><strong>Am\u00e9lioration de l&rsquo;environnement &#8211;<\/strong> traduit les \u00e9conomies d&rsquo;\u00e9nergie en objectifs de pr\u00e9vention ou de r\u00e9duction de la pollution, g\u00e9n\u00e9ralement quantifi\u00e9s en CO2e ou en PRP.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Pour plus d&rsquo;informations sur l&rsquo;\u00e9laboration d&rsquo;objectifs de performance \u00e9nerg\u00e9tique efficaces, consultez cet <\/span><a href=\"http:\/\/360proactiveengineer.com\/energy-management-steps-step-3-setting-goals\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\"><span style=\"font-weight: 400;\">article<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\"> (en anglais) de Magdy Aly.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">\u00cates-vous pr\u00eat \u00e0 cr\u00e9er vos propres objectifs ? Obtenez votre <strong>mod\u00e8le gratuit \u00e0 t\u00e9l\u00e9charger<\/strong> ci-dessous :<\/span><\/p>\n<p><!--HubSpot Call-to-Action Code --><span id=\"hs-cta-wrapper-b9ca7624-a4ef-49f1-a63a-391d0ad1a936\" class=\"hs-cta-wrapper\"><span id=\"hs-cta-b9ca7624-a4ef-49f1-a63a-391d0ad1a936\" class=\"hs-cta-node hs-cta-b9ca7624-a4ef-49f1-a63a-391d0ad1a936\"><!-- [if lte IE 8]>\n\n\n\n\n<div id=\"hs-cta-ie-element\"><\/div>\n\n\n\n\n<![endif]--><a href=\"https:\/\/cta-redirect.hubspot.com\/cta\/redirect\/437281\/b9ca7624-a4ef-49f1-a63a-391d0ad1a936\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\"><img decoding=\"async\" id=\"hs-cta-img-b9ca7624-a4ef-49f1-a63a-391d0ad1a936\" class=\"hs-cta-img\" style=\"border-width: 0px;\" src=\"https:\/\/no-cache.hubspot.com\/cta\/default\/437281\/b9ca7624-a4ef-49f1-a63a-391d0ad1a936.png\" alt=\"Objectifs SMART Efficacit\u00e9 \u00e9nerg\u00e9tique\" \/><\/a><\/span><script charset=\"utf-8\" src=\"https:\/\/js.hscta.net\/cta\/current.js\"><\/script><script type=\"text\/javascript\"> hbspt.cta.load(437281, 'b9ca7624-a4ef-49f1-a63a-391d0ad1a936', {\"useNewLoader\":\"true\",\"region\":\"na1\"}); <\/script><\/span><!-- end HubSpot Call-to-Action Code --><\/p>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>En tant que gestionnaire de l&rsquo;\u00e9nergie (ou Energy Manager en anglais), la fixation d&rsquo;objectifs est un aspect crucial de votre travail qui peut parfois \u00eatre n\u00e9glig\u00e9. 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