Sales Enablement Manager

IHRE ROLLE: Sie können etwas bewirken

Als Teil des Enablement-Teams besteht die Aufgabe des Sales Enablement Managers in der Unterstützung, der Bereitstellung von Tools, Assets, Ressourcen und Schulungen für das Sales-Team, um die Effizienz und den Erfolg zu steigern. Sie müssen intensiv mit dem Sales-Team zusammenarbeiten, um festzustellen, welche Lücken bei den verfügbaren Ressourcen bestehen, mit dem Marketing-Team, um sicherzustellen, dass die Assets und Strategien mit der Unternehmensvision übereinstimmen, und mit dem Operations-Team, um die notwendigen Tools und Serviceleistungen für das Sales-Team bereitzustellen.

Der Sales Enablement Manager untersteht dem Chief Revenue Officer.

Spacewell: ein starker und innovativer Global Player

Spacewell ist ein globales Software- und Beratungsunternehmen, das sich auf Lösungen für die gesamte Wertschöpfungskette der Verwaltung von Gebäuden einschließlich Immobilien-, Arbeitsplatz- und Facility-Management konzentriert.

Unser Hauptanliegen ist es, Gebäude für ihre Bewohner „härter arbeiten zu lassen“, indem man Gebäudeinformationen erschließt und daraus Nutzen zieht. Wir sind führend im Bereich IoT und BIM embedded In Integrated Workplace-Management (IWMS)-Software, sodass unsere Kunden von ergiebigen Anlageninformationen und Echtzeitdaten von Gebäudesensoren profitieren können. Durch die Nutzung des Internets der Dinge sorgen unsere Lösungen dafür, dass sich Gebäude intelligent verhalten; sie sorgen für eine effiziente Dienstleistung und ermöglichen unseren Kunden ein überlegenes Nutzererlebnis.

Unsere bahnbrechenden Innovationen schlagen sich in unserem Ranking nieder: Gartner-gelistet, Deloitte Technology Fast 50 und an führender Stelle innerhalb der Verdantix-Matrix für IWMS-Software.

Mit der kürzlich erfolgten Aufnahme in den Nemetschek-Konzern, einem führenden Anbieter digitaler End-to-End-Software über den gesamten Lebenszyklus von Gebäuden, sind wir in unserem Wachstum und unserer Internationalisierung noch schlagkräftiger geworden und bieten eine Plattform zur Beschleunigung des Wachstums durch Integration über den gesamten Lebenszyklus von Gebäuden – vom Entwurf und Bau bis hin zum Arbeitsplatz – und dem Facility Management an.

Falls Sie unsere Leidenschaft für Technologie & Innovation teilen, weil Sie Großkunden betreuen und sich einem internationalen Team von Fachleuten anschließen möchten, die Kunden auf der ganzen Welt betreuen, sollten Sie einen Blick auf diese Karrieremöglichkeit werfen.

Die Hauptaufgaben

• Zusammenarbeit mit der Sales Leitung zur Entwicklung, Ausführung, Optimierung und Bewertung des Enablement-Programms
• Arbeiten mit, und Coaching eines Teams von 3 Sales Enablement Consultants, wobei Sie eine erstklassige Ausschreibungsunterstützung bieten
• Arbeiten mit, und Coaching eines Teams von 2 erfahrenen Global Solution Consultants
• Festlegung der Prioritäten für das Sales Enablement mit den Sales Stakeholdern
• Kommunikation von Enablement-Strategie und KPIs an Stakeholder
• Eine vertrauensvolle Beziehung zu den Sales Mitarbeitern aufbauen
• Als Bindeglied zwischen Sales-, Marketing- und Produktteams fungieren
• Schulungsinhalte für laufende Schulungen koordinieren
• Erstellung und Verwendung von Inhalten mit Sales- und Marketing-Teams
• Feedback sammeln und weiterleiten, um die Enablement-Strategie kontinuierlich zu verbessern
• Leistungsdaten nutzen, um Wissens- oder Fähigkeitslücken im Sales-Team zu identifizieren
• Pflege der Sales Enablement Software, um sicherzustellen, dass sie leicht zugänglich ist und die von Verkäufern benötigten Funktionen bietet.

Anforderungen

Um in dieser Rolle erfolgreich zu sein, haben Sie 5+ Jahre Erfahrung im (Aufbau) einer Hochleistungsorganisation im Sales-Bereich, Enablement oder Learning & Development. Sie haben ein ausgeprägtes Verständnis für das Sales-Umfeld, einschließlich Sales Content, Tools und Training. Darüber hinaus haben Sie Erfahrung mit Content-Management- und Learning-Management-Systemen.

Sie sind in der Lage, internationale Beziehungen zu Sales und Marketing aufzubauen. Sie sprechen fließend Niederländisch und Englisch, in Wort und Schrift. Wenn Sie Französisch sprechen, wäre das ein Plus. Sie müssen in der Lage sein, mit Druck umzugehen und sich durchzusetzen, wenn es nötig ist. In dieser Position werden Sie hauptsächlich von unserem Büro in Antwerpen aus arbeiten oder Fernarbeit leisten, allerdings werden Sie gelegentlich auch zu Kunden und Fachveranstaltungen innerhalb Europas reisen.

Wir suchen jemanden, der:

• Spaß an einem Job mit großem Einfluss auf die Organisation hat: Sie werden beim Aufbau und der Strukturierung von Spacewells Enablement Team helfen
• motiviert ist, Verantwortung und Kontrolle über den Prozess in der Abteilung zu übernehmen
• inspiriert, motiviert und in der Lage ist, 5 Vollzeitmitarbeiter zu coachen und leiten

Was wir anbieten

Spacewell wächst und entwickelt sich schnell weiter. Das bedeutet, dass es viele Möglichkeiten gibt, die Initiative zu ergreifen, sich weiterzuentwickeln und innerhalb unserer globalen Organisation zu wachsen. Sie werden von einem professionellen Team umgeben sein, das gerne gemeinsam Erfolge feiert, zum Beispiel bei einem der vielen informellen Treffen (darunter ein Sommerdrink und eine internationale Silvesterparty). Unser Arbeitsumfeld sorgt dafür, dass sich die Kollegen gegenseitig unterstützen und auf ein gemeinsames Ziel hinarbeiten. Wir sind eine große Organisation, sorgen aber stets für die Anerkennung und Wertschätzung von individuellen Erfolgen.

Außerdem bedeutet das Arbeiten bei Spacewell:

• eine gute Balance zwischen Arbeit und Privatleben;
• ein attraktives Gehalt mit interessanter variabler Vergütung
• eine vielseitige Position innerhalb einer informellen, schnell wachsenden und dynamischen Organisation;
• gute Unterstützung durch und Einarbeitung in das Team.

Wie man sich bewirbt

Wenn Sie an einer Zusammenarbeit mit unserem hochtalentierten und motivierten globalen Team interessiert sind, dann klicken Sie auf die Schaltfläche, um sich zu bewerben. Falls Sie Fragen haben, zögern Sie nicht, uns zu kontaktieren: frank.dubbeldeman@spacewell.com

Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören!