Kommen Sie zu unserem dynamischen Experten-Team und beginnen Sie Ihre Karriere bei Spacewell

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Spacewell ist ein ehrgeiziges und innovatives Technologie-Unternehmen, das wiederholt als eines der am schnellsten wachsenden Software-Unternehmen in Belgien (Deloitte Technology Fast-50-Index) ausgezeichnet wurde, mit mehr als 30 Jahren Erfahrung und mit Kunden in über 60 Ländern.

Wir hätten diesen Erfolg nicht ohne die Leidenschaft und Unterstützung unserer Mitarbeiter erreicht, einem internationalen Pool von Fachleuten, die täglich zu unserer globalen Geschäftsstrategie beitragen und Spacewells Kunden mit ihren Fähigkeiten, Kenntnissen und Engagement unterstützen.

Wir bei Spacewell glauben fest daran, dass wir die einzigartigen und sich ergänzenden Fähigkeiten unserer Mitarbeiter verstehen und weiter entwickeln können. Wir erwarten nicht von unseren Leuten, perfekt oder außergewöhnlich zu sein. Vielmehr glauben wir, dass sie, wenn sie zusammenarbeiten und ihre Begabungen zum Wohle des Unternehmens einsetzen, außergewöhnliche Ergebnisse erzielen können. Deshalb fördern wir eine Kultur des kontinuierlichen Lernens, der Zusammenarbeit und des Teamgeists.

Bei Spacewell

  • haben Sie die Möglichkeit, Ihre Chancen auf einen beruflichen Aufstieg und eine berufliche Entwicklung wahrzunehmen.
  • werden Sie ermutigt, Fragen zu stellen und Rat einzuholen.
  • entwickeln Sie sich weiter, indem Sie zusätzliche Verantwortung übernehmen, wenn Sie so weit sind.
  • haben Sie Einsicht in interne Stellenangebote.
  • können Sie einen Online-Kalender mit Informationen zu Schulungs- und Wissensvermittlungssitzungen einsehen.

Von unseren Managern wird erwartet, dass sie die Mitglieder ihres Teams coachen, anleiten und situationsbezogen, unter Berücksichtigung der individuellen Bedürfnisse und Unterschiede, führen. Sie werden dazu ausgebildet, Feedback zu geben, zu Fragen anzuregen und eine anregende, offene Teamkultur aufzubauen.

Unter unserer Anleitung und mit unserer Unterstützung können Sie auf der Basis von den für Sie passenden Wahlmöglichkeiten Ihre eigene Karriere weiter entwickeln.

Zentrale Werte

Vertrauen & Wertschätzung

Wir bemühen uns, ein vertrauenswürdiger Geschäftspartner und Arbeitgeber zu sein. Wir sind erst zufrieden, wenn wir für unsere Kunden und Mitarbeiter eine Wertschöpfung auf der Basis einer umfassenden Kenntnis ihrer Motivation und ihrer Bedürfnisse schaffen können.

Innovation

Unser Unternehmen fordert ständig den Status quo heraus und führt neue Technologien ein, um sich selbst und sein Ökosystem neu zu erfinden.

Unterstützung

Wir sind stolz auf und schätzen unser inspirierendes und spannendes Arbeitsumfeld, in dem sich unsere Mitarbeiter sowohl beruflich als auch persönlich weiterentwickeln können.

Einstellungsverfahren

Haben Sie schon an vielen endlosen, langweiligen und intransparenten Einstellungsverfahren teilgenommen? Bei Spacewell respektieren wir Sie, Ihre Zeit und Ihr Bedürfnis nach Informationen.

Wir beginnen damit, indem wir sorgfältig auf Ihre Ambitionen, Interessen und berufliche Motivationen hören. Wir nehmen uns die Zeit zu verstehen, welches Arbeitsumfeld und welche Unternehmenskultur das Beste aus Ihnen herausholt.

Wir stellen viele Fragen, aber geben Ihnen auch detaillierte und relevante Informationen über den Job, die wichtigsten Zielsetzungen, die Ziele der Abteilung und unsere Unternehmensstrategie.

Durch Ehrlichkeit und Transparenz können wir beide beurteilen, ob wir perfekt zueinander passen.

Wie Sie Sich bewerben können

Senden Sie Ihren Lebenslauf und Ihr Anschreiben auf Englisch an OrsolyaAnita.Bertalan@spacewell.com.
Wenn Sie sich für Stellen in den Niederlanden bewerben, senden Sie diese bitte an humanresources@spacewell.com und für Personen mit Sitz in Indien an careers.india@spacewell.com.
Wenn wir keine zu Ihrem Hintergrund und Ihren Erfahrungen passende offene Stelle haben, bewahren wir Ihren Lebenslauf sechs Monate lang auf. In der Zwischenzeit können Sie unsere neuen Stellenausschreibungen einsehen.

Wenn wir eine potenzielle Übereinstimmung mit einem unserer Stellenangebote finden, werden wir Sie per Telefon oder E-Mail kontaktieren.

Von diesem Moment an wird die HR-Kontaktperson Ihr zuständiger Ansprechpartner sein. Er/sie wird Sie durch die verschiedenen Schritte des Einstellungsverfahrens führen und Sie über den Fortschritt auf dem Laufenden halten.

In der Regel haben wir drei Gespräche. Mit Rücksicht auf Ihre Zeit und Ihre Planung erfolgt das erste oft per Telefon/Skype. Für technische Berufe kann es sein, dass ein spezieller Test durchgeführt wird.

Offene Stellen

Teilen Sie unsere zentralen Werte? Sind Sie bereit, Ihre Karriere im Bereich des Facility-, Immobilien- und Arbeitsplatzmanagements zu beginnen? Dann sehen Sie sich unsere offenen Stellen an und senden Sie uns Ihren Lebenslauf und Ihr Motivationsschreiben an gemäß den Anweisungen in der Stellenbeschreibung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.